澳洲外送司機將獲得每小時至少31.30澳元的報酬；一項由勞資仲裁機構批准的里程碑式協議，也將為他們在工作中受傷提供保險。
公平工作委員會（FWC）周二發布新的最低標準命令，適用於食品、飲料或雜貨的按需配送零工，以及聘用這些工人服務的數字平台運營商。
運輸工人工會（TWU）代表這些零工，經過多年談判后，於2024年聯同主要平台DoorDash和UberEats提出申請，要求引入上述保障。
FWC在徵詢行業新標準的公眾意見時，收到零工以及Amazon、Auspost等其他相關方的意見，最終批准了這套條件，定於8月17日實施。
這項協議很可能反映了談判雙方的讓步，其中包括工會同意將工人稱為「類似僱員」。
TWU、UberEats和DoorDash在周二發布的聯合聲明中說，新標準將為「覆蓋數十萬名[工人]的全行業安全網，同時保留按需工作核心的靈活性」。
TWU全國秘書長Michael Kaine形容新標準「世界領先」。
新規下，工人須自行維持配送車輛的第三方保險。若發生事故並造成另一輛車損壞，外送平台無需承擔相關費用。
與此同時，平台必須出資安排人身意外保險，為工人提供「合理的最低保障水平」。不過，專家此前指出，這一保障範圍存在解釋空間。
雖然條件由TWU、UberEats和DoorDash提出，但預計所有銷售食品、飲料或雜貨的按需平台都將適用這些條件；平台臨時雇來配送產品的人員也包括在內。
新規為工人設立「安全網」工資標準。按照車輛類別不同，例如騎自行車或駕駛汽車，工人的起步時薪介於31.30澳元和32澳元之間。
這套最低標準旨在確保外送工人在餐廳等候等情況下仍能獲得報酬。從2027年1月1日起，上述最低時薪將在此基礎上增加50澳分。
新標準還涉及一系列問題，包括建立更明確的爭議解決機制，以及賦予工人無薪休假的權利。
這項聯合申請是在艾博年政府於2023年推出職場改革后提出的。改革內容包括賦予勞資仲裁機構為零工設定最低標準的權力。
聯邦就業與職場關係部長Amanda Rishworth周二表示，由此形成的標準是一個「里程碑」。
她說：「這項[FWC]命令是落實澳洲世界領先零工工人保障的一大步，也意味著食品外送工人不必在工作的靈活性與更公平的保障之間作出取捨。」
*以上內容系網友YOYO丫米自行轉載自華人瞰世界，該文僅代表原作者觀點和態度。yeeyi號系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。