堪培拉一家多元文化組織表示，澳大利亞各政黨應該停止削減移民人數，轉而制定長期勞動力規劃，並批評政治領導人將移民當成數十年以來規劃不足的替罪羊。
堪培拉多元文化社區論壇（CMCF）呼籲成立一個獨立機構，負責監督一項為期十年的國家勞動力戰略，同時加大對培訓的投入，並加快海外資質認證。
澳大利亞圍繞移民問題日益激烈的政治爭論，可能讓移民群體感到自己不受歡迎
圖片：國家多遠文化節臉書
在聯盟黨提出大幅削減移民的計劃后，住房可負擔性、公共服務壓力以及澳大利亞對海外勞動力依賴等問題再次引發爭論。
堪培拉多元文化社區論壇主席阿里夫·哈克（Arif Haque）表示，歷屆政府在培養澳大利亞本地勞動力方面都沒有投入充足的資源，現在卻把自己造成的勞動力短缺歸咎於移民。
「這並非移民危機，而是領導力危機。無論誰執政，政府常常用三年的周期來應對十年的問題。構建勞動力隊伍需要領導力，但決策者放棄了這點，轉而依賴引進勞動力。移民填補了這些缺口，現在卻因此受到指責。」
哈克先生表示，移民在關鍵的公共服務和經濟做出貢獻，但日益激烈的政治爭論則可能會讓移民感到自己不受歡迎。
他警告稱，爭論中所針對的群體，正是在醫院工作、建造房屋和照顧澳大利亞老年人的勞動者。堪培拉多元文化社區論壇（CMCF）認為，如果主要把移民問題當作政治博弈，不僅無法解決住房、基礎設施和技術勞動力短缺等根本問題，還可能會損害社會凝聚力。
哈克先生表示，日益激烈的爭論可能讓在醫院、養老和建築行業工作的移民感到被排斥，並且也幾乎對於解決澳大利亞住房和勞動力短缺的問題沒有幫助。
「通過指責移民既不能多建一套房，也培養不出學徒。」
堪培拉多元文化社區論壇（CMCF）希望有關部門能成立一個獨立機構，制定一項為期十年的國家勞動力規劃，並對大學、職業培訓和學徒項目增加投資支持。該組織還呼籲加快海外資質認證，讓已經生活在澳大利亞的移民能夠真正發揮自己的專業技能。
堪培拉多元文化社區論壇（CMCF）阿里夫·哈克（Arif Haque）表示，「指責移民即不能蓋房子，也不能培養出學徒。」
圖片：Arif Haque
此次表態是在聯盟黨（Coalition）10月6日（周二）宣布其移民政策之後作出的。根據該計劃，如果聯盟黨執政，將在前兩年把每年海外凈移民人數降至10萬人，到第四年再增加至約16萬人。
該計劃還將在四年內將臨時簽證持有者人數減少約65萬，將國際學生年度入學人數限制在24萬，並取消大多數畢業生臨時簽證，僅保留部分例外情況。
反對黨領袖安格斯·泰勒（Angus Taylor）表示，削減移民將緩解住房和公共服務壓力，同時繼續為關鍵行業保留技術勞動力。
但首都領地財政部長克里斯·斯蒂爾（Chris Steel）在本周三警告，堪培拉可能面臨醫療和養老行業勞動力短缺得問題，而限制國際畢業生留澳也可能對大學和職業教育造成衝擊。
「（堪培拉居民）希望就移民問題進行理性討論，但他們不希望看到物價上漲，也不願意看到醫療和養老等關鍵行業出現勞動力短缺。」
國際教育每年為首都領地經濟貢獻約14億澳元，並占當地服務出口總額的一半以上。堪培拉約4萬名高等教育學生中，接近一半是國際學生。
首席部長安德魯·巴爾（Andrew Barr）此前談及這一問題時，也提到了可能造成的經濟影響。
「讓澳大利亞繼續成為優秀學生和技術人才具有吸引力的目的地，對堪培拉未來的繁榮非常重要，」他說。
哈克先生表示，澳大利亞需要培養自己的勞動力，而不是依靠移民來彌補規劃不足造成的缺口。
「澳大利亞不能靠不斷引進海外勞動力來建立韌性，也不能靠製造分裂來變得更強。現在是時候重建我們自身的能力，生產真正需要的關鍵產品，並作為一個團結的國家共同前進了，」他說。
「真正的領導者，會對下屆選舉之後的長遠發展進行規劃。」
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