大势不可逆！Dell和Flight Centre也下令员工回办公室了
Flight Centre和Dell是最新两家将工作与生活平衡的尺度调回大流行前水平的企业，在过去两周内，它们都发布了关于返回办公室规则的全员备忘录。
在网路上分享的一份Flight Centre给澳洲员工的备忘录写道：“除了出差，员工都应该待在办公室或店内，但可以要求例外。”
路透社报导，Dell提前四天向员工发出了一周五天都必须到办公室上班的通知。该备忘录于9月26日发出，于9月30日生效。
根据该备忘录，Dell Technologies此前的规定是每周在办公室工作三天。
Dell在澳洲约有1500名员工。
上个月，Amazon也发出消息表示，从2025年起，所有员工从周一到周五都得到办公室上班，宣告一周只需到办公室三天的政策结束。
调查显示，人们对居家工作的支持程度差异很大。
毕马威会计师事务所（KPMG）在2024年针对1325名首席执行官进行的全球CEO调查中发现，78%的企业“可能”会奖励那些回到办公室工作的员工，包括加薪、升职和提供更好的机会。
在三年内，83%的首席执行官期望员工完全重返办公室，高于前一年的64%。
澳洲一项针对500名老板和部门主管的调查发现了不同的结果。
人力资源软体公司Rippling调查了拥有20到500名员工的澳洲企业老板和经理，发现67%的人赞同随时随地工作的政策。三分之二的人希望每周只工作四天。
另外，44%的人力资源领导者同意四天工作周可以提高生产力，而65%的IT企业领导者和62%的财务负责人认为四天工作周可以提高产出。八月，澳洲最大的雇主——新州公共服务部门的员工被告知必须回到办公室，让挣扎中的餐饮业老板拍手叫好。
然而，公共服务工会认为没有足够的办公空间提供回归的公务员，并声称工作条件“永远”不会恢复到大流行前的状态。
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