想在澳洲找工作？求职月份大有讲究
就业市场很严峻，但对于那些正在寻找下一份工作的人来说，有一个好消息。
Seek对招聘广告的申请模式进行了分析，找出了最佳申请月份，以及竞争更激烈的月份。
根据该公司最新的季度报告，8月份是求职者求职的最佳月份。
因为有更多的招聘广告，他们面临的竞争较少，而争夺同一职位的求职者数量也处于更低的水平。
1月通常是最不适合求职的月份，因为每个招聘广告的申请量都达到了高峰。同样，12月份也不理想，因为招聘广告较少。
接下来，一起看看一些热门行业的具体情况吧~
会计
根据Seek的数据，会计行业在5月份的招聘广告数量最多。
4月份的招聘广告申请人数最少，这意味着求职者的机会更多，竞争更少。?
求职者会发现竞争最激烈的是3月份，该月份的招聘广告申请人数最多。
教育和培训
Seek发现，教育和培训行业11月份的职位空缺数量最多。
9月份每个招聘广告的求职申请数量最低。
1月份可以说是申请职位最糟糕的月份，因为每个招聘广告的求职申请数量最多。
行政和办公支持
Seek发现，5月份行政和办公支持行业的职位空缺数量最多。
8月份每个招聘广告的申请数量最少，12月份的申请数量最多。
银行和金融服务
Seek表示，5月是寻找银行和金融服务行业职位的最佳月份，因为此时发布的招聘广告数量最多。
9月每个招聘广告的求职申请数量最低。
12月，求职者则要与数量最多的其他申请人竞争。
建筑业
Seek发现，5月是寻找建筑业职位的最佳月份，因为有最多职位空缺。
9月每个招聘广告的申请人数最少，1月的申请人数最多。
医疗保健
Seek发现，8月份医疗保健行业的招聘广告数量最多。
9月份每个招聘广告的申请数量最少，1月份的申请数量最多。
信息和通信技术
Seek发现，5月份信息和通信技术行业的职位空缺数量最多。
4月份每个招聘广告的申请人数最少，12月份的申请人数最多。
贸易和服务
根据Seek的数据，贸易和服务行业8月份的职位空缺数量最多。
9月份每个招聘广告的申请人数最少，12月份的申请人数最多。
零售和消费品
根据Seek的数据，零售和消费品行业10月份的职位空缺数量最多。
5月份每个招聘广告的申请人数最少，11月份的申请人数最多。
政府和国防
Seek表示，8月份政府和国防工业的职位空缺数量最多。
8月份每个招聘广告的申请人数最少，而12月份的申请人数最多。
采矿、资源和能源
采矿、资源和能源行业5月份的职位空缺数量最多。
5月份每个招聘广告的申请人数也最低，这为求职者提供了获得职位的最佳机会。?
1月份每个招聘广告的申请人数最多。
酒店和旅游业
根据Seek的数据，酒店和旅游业10月份的职位空缺数量最多。
9月份的招聘广告申请人数最少，12月份的招聘广告申请人数最多。
呼叫中心和客户服务
Seek发现，5月份呼叫中心和客户服务行业的职位空缺数量最多。
8月份每个招聘广告的申请人数最少，12月份的申请人数最多。
房地产和物业
Seek发现，房地产和物业行业2月份的招聘广告数量最多。
8月份的招聘广告申请数量最低，1月份的申请数量最高。
广告、艺术和媒体
Seek数据显示，5月是寻找广告、艺术和媒体行业职位的最佳月份，因为此时发布的招聘广告数量最多。
5月每个招聘广告的申请人数也最低。
求职者在12月面临的竞争最激烈，因为此时每个招聘广告的申请人数最多。
法律
根据Seek的数据，法律行业在5月份的空缺职位最多。
4月份每个招聘广告的申请人数最少，1月份的申请人数最多。
素材来源：9News
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