來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）澳洲一家大型公司的職員打敗乳癌后打算重新回到工作崗位時，卻意外得知自己被解僱了，原因是她無法再扛起沉重的箱子。
Arthurson稱，比起包裝部門，倉庫部門的崗位比較少。「如果Lisa的同事願意前往包裝部門工作，而且Lisa的健康狀況也允許她在倉庫工作，那麼我們會很高興地歡迎她回來。」
Priceline公司此前花費數萬元為一個女性健康慈善機構製作了一個市場推廣廣告，口號是「所有的姐妹都應扶持相助（sisters have to stick together）」。但在該公司母公司Australian Pharmaceutical Industries倉庫工作的52歲米爾科維克（Lisa Milkovic）因乳癌請假近兩年後，卻被告知「不用再回來了」。她被告知除非她能在一小時內扛600件沉重的貨物，否則她別想再要回這份工作。
此前，曾有一百多人參與了一項聲援她要回崗位的籲請吁活動，可惜她最後還是失業了。
育有一個孩子的米爾科維克失望地表示，她覺得Priceline言行不一。「我打電話給他們，說你們可以送一張卡片或花兒。結果他們把花兒送給了另一個死了寵物狗的人，卻不肯為我送一束。在對職員不聞不問的情況下，我不知道他們怎麼敢問心無愧地標榜是一家富有人文關懷的公司，這令我覺得沮喪。他們這麼做是不對的。」
米爾科維克希望回到庫存部門的舊崗位中做兼職工作。她在這個崗位工作了六年，後來被診斷患有乳癌，且她還曾在2005年發生一起工作事故受傷，這意味著她今後都無法舉重物。
（Lisa Milkovic）
不過，Priceline的人事部門總經理Stephen Arthurson上周日晚卻向《每日電訊報》表示，如果有職員願意轉到包裝部門，米爾科維克就能從事一些較輕鬆的工作。他稱：「我相信我們對Lisa的狀況已經很支持和體諒了。實際上，我們將她的崗位保留了近兩年，而非公司要求的三個月。」
阿德萊德大學職場關係專家Andrew Stewart卻指出，Priceline沒有責任為米爾科維克保留崗位，因為癌症並不是工傷。「這對僱主來說其實也很為難。」
不過，全國工人工會（National Union of Workers）的Dominic Melling卻稱：「我們希望這家公司以尊重的方式對待Lisa。」