趕緊找退路吧，未來十年澳洲這些行業將大裁員
來源：澳洲新鮮事
根據權威全球預測機構Oxford Economics的一份新報告：未來十年，澳大利亞勞動市場上現有工作崗位的7%以上將因科技進步而流失。
而且，澳大利亞缺乏創造新崗位取而代之所需的技術。
由科技巨頭思科（Cisco）委託進行的這項新研究發現，澳大利亞將有63萬個崗位流失，建築業、公用事業和製造業首當其衝。
預計這些部門的就業將分別凈減少8.4％、7.5％和5.5％。
Oxford Economics於2017年收購了澳大利亞預測公司BIS Shrapnel，並通過使用定製的技能匹配模型來得出結論。該模型可模擬不斷發展的澳大利亞勞動力市場，並根據歷史概率和技能兼容性將工作者與職位空缺進行匹配。醫療保健行業被認為最能夠抵禦自動化和其他科技主導的失業。人們發現，醫療保健行業是未來十年最強的就業製造機。
在人口老齡化和消費者支出增加的推動下，該行業的就業機會將增加7.4％，可能超過新技術帶來的任何破壞。根據這項研究，其他就業機會增長的部分包括旅館和酒店，就業將增長4.2％；還有金融和保險，就業機會將增長5.5％。
某些行業已經感受到了科技浪潮的衝擊。今年早些時候，Telstra宣布將在兩年內裁員四分之一，以減少對話務中心人員的依賴並實現其客服系統的自動化。大型銀行也一直在削減客服人員，因為越來越多的人通過手機訪問銀行服務，對分行的需求也減少了。2018年，力拓在Pilbara啟用自動駕駛卡車，裁員數百人。
報告的一大發現是，在整個勞動力市場中，澳大利亞人並不具備參与未來經濟所需的許多技能或經驗。調查發現，最有可能從事需要編程技能的職業的工作者，能力水平比2028年擔任這些職位所需的水平低了57％。關鍵是，所有行業都缺少關鍵的STEM人才、編程人才和數學人才。僱主也將需要更先進的人類技能，例如批判性思維、談判和說服力。
Oxford Economics 35萬工作者提高自身的口才、傾聽和批判性思維能力，而15萬工作者需要加強談判能力。根據SEEK為《澳大利亞金融評論報》彙編的數據：過去五年來，在科技領域之外需求不斷增長的崗位包括社區服務和發展（增長8％）、醫療保健和醫療（增長5％）以及教育和培訓（上升4％）。