澳千億補貼最後關頭收緊政策，看看你能不能領取！議員提出：兩年找不到工作就不要領了
來源： 澳洲第一傳媒
5月6日，聯邦政府的首輪保工薪水（JobKeeper）補貼開始陸續發到僱主手中。目前已經有72.8萬家企業為470萬僱員申請了這項補貼。
這項被稱為澳洲史上最大手筆的補貼計劃耗資1300億澳元，在疫情期間收入遭受重創的企業可以為每名員工申請每兩周1500澳元的薪水補貼，相當於政府替企業發薪水來繼續維持企業和員工之間的僱用關係。
政府數據顯示，申請保工薪水補貼的企業中，40%是個體經營者，39%是公司；15%是信託公司；6%是夥伴關係企業。
新州申請補貼的企業最多，有25萬多家；維多利亞州次之，有近20萬家；昆士蘭州14萬、西澳6.7萬、南澳4.3萬、塔州1.2萬、首都行政區近9000、北領地4000多。
聯邦政府最初公布計劃時預計有資格獲得補貼的僱員有600多萬，但補貼開始發放前的統計數據顯示實際受益者為470萬人。
不過，財長弗萊登伯格（Josh Frydenberg）預計還會有更多企業申請補貼。
據悉尼晨鋒報報導，韓珊支持聯邦政府在疫情期間的工資補貼一攬子計劃，但她說保工薪水補貼應該直接與員工的工時相關。
保工薪水補貼的適用範圍僅限於澳洲公民、永久居民、保護簽證持有者、在澳洲居住至少10年的非保護性質特殊類別簽證（Special Category Visa）持有者，以及持有444簽證的紐西蘭人。
這將意味著，所有在外企就職的受影響員工將失去獲得$1500補貼的資格。
政府月初的更改強調了JobKeeper措施中「主權實體」的定義，因此接下來發放的福利中，將排除外國政府持100%股份的企業。
此次的「突然更改」將很多已申請補貼企業拒之門外，無數外企員工表示相當沮喪：「這無疑是一個晴天霹靂！「
對於那些曾經符合申請條件且已開始進行付款流程的外資企業，近期政府正在陸續撤回已通過的申請和即將發出的補貼。
其中包括一家餐飲公司Dnata。
該公司在澳洲雇傭了5500名工人，為澳航等航空公司提供冷凍餐，但其母公司Emirates Group歸迪拜政府所有。
根據最初的申請條件，該公司被告知將有資格獲得JobKeeper付款。
但Dnata公司周一收到了一封電子郵件，被告知他們將不再有資格獲得每兩周1500澳元的付款！
掙扎在生存邊緣的無數工人稱政府的這一改動簡直「膽大妄為」！
該公司認為，這種突然的變化是不合理的，因為該公司在澳洲雇傭了大量本地員工。從工資稅的納稅層面來講，Dnata是符合「澳洲企業」的條件的。
僱主不能扣發付款，必須全部轉給員工，即使工資遠遠高於他們平常的工資。
澳大利亞服務聯盟表示，正在努力推翻這些政策的更改，以保護Dnata的客戶服務、貨運和員工工資。
相關部門已採取行動，敦促財務部長解決該工資補貼申領條件的「巨大漏洞」，為澳洲苦苦掙扎的千萬工人繼續提供支持。
此外，經很多企業的反饋，此次的政策更改暴露了聯邦政府制定措施的諸多「漏洞」，很多員工處在政策的「夾縫」中，無法被照顧到。
例如：若一家企業年營業額少於10億澳元，那麼，為了滿足申請補貼的條件，其3月1日以來的收入必須至少下降30%。
也就是說，當地一家通常每周營業額超過$15,000的咖啡館，必須在疫情期間每周損失超過$4500才有資格。
因此，若這家咖啡館每周損失$4000營業額，即使它同樣面臨倒閉風險，也得不到政府的任何幫助。
補貼的漏洞尚未添補完整，有議員提出，應該給兩年之內找不到工作的人停止發放補貼。
澳洲聯邦一國黨領袖韓珊（Pauline Hanson）對政府新近推出的一些補助政策提出了不同看法。她說，領取尋工者（Jobseeker）津貼的失業者如果在兩年內找不到工作，應停發該福利。
她還說，保工薪水（Jobkeeper）補貼應該與員工之前的工作時間直接挂鉤。
「我們現在所做的是，給那些過去每兩周只能掙500或600澳元的人，通過保工補貼每兩周付給1500元。這在造成問題，這在耗盡我們的預算。」
韓珊也支持政府增加尋工者津貼來幫助新失業者渡過經濟低迷的難關，但她說，之前就已經在領取尋工者津貼的失業者的補貼額不應翻倍，同時她擔心更慷慨的福利補助將鼓勵更多家庭依賴政府的救濟。
「提高了新起點津貼（Newstart，即尋工者津貼）的數額，人們就沒有出去找工作的動力，」她補充說，讓人們長期領這筆錢是個「極大的錯誤」。
韓珊說：「在此之後，他們只應該（得到）兩年的新起點津貼。如果你在這兩年內找不到工作，你應該失去一年的新起點津貼。」她還說，50歲以上的員工不應該在此列，因為他們更難找到工作。
政府說提高尋工者津貼有嚴格的時間限制，而韓珊的觀點與獨立參議員蘭姆比（Jacqui Lambie）的觀點不一致。
蘭姆比認為，立即取消額外的補貼是「無情的」，並呼籲永久提高尋工者津貼。
韓珊還推動對所有自由貿易協議進行審查，以確保澳洲公司能獲得政府合同，幫助他們從疫情中恢復過來。
她希望各級政府只購買澳洲企業的產品，」儘可能只採購澳洲製造的產品」。
不論提出的意見如何，本周開始，補貼已經開始陸陸續續的發放。
對比起ATO上條文略顯複雜的文件相比，每日郵報給所有人整理了一個簡單版本，以幫助更多人的查看自己是否符合申領條件。
誰有資格獲得付款？
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利潤下降30%（通常營業額低於10億）或50%（通常營業額超過10億澳元）的企業。註冊的慈善機構、大學和學校如果有15%下降就有資格申請。
不過這項看上去讓人振奮的政策，實際上讓很多人不滿意。尤其在5月1日的時候，聯邦政府大筆一揮，對求職者津貼的申領要求做了最後一輪更改：將澳洲的外資企業排除在外！
但有些僱主不符合條件，包括清算中的企業、政府機構和五大銀行。
對於符合條件的企業的員工，如果你是全職、兼職和長期臨時工（工作時間超過一年），就有權獲得JobKeeper付款。
員工必須是澳洲居民，有實際繳稅，或者是持有444簽證的紐西蘭人。
員工必須年滿16歲才有資格，或者16歲和17歲的人必須證明財務獨立。
要符合條件，員工必須在3月1日前被僱用，3月1日後被解僱，有資格獲得JobKeeper付款。
如果一名員工在3月1日後被解僱，他們可以重回工作崗位，拿到這筆付款。
我什麼時候能拿到錢？
由於接受補貼的企業數量驚人，未來幾天的支付將會錯開。
預計僱主將支付前兩個14天、每個14天1500澳元的補貼。
很多企業已發出聯名呼籲，希望政府制定更加合理和嚴密的措施，修復漏洞，幫助更多「夾縫中生存」的企業和員工。
如果尚未支付，僱主必須在本周五之前向員工支付至少1500澳元的付款。
僱主還必須在周日之前支付當前時期（4月27日至5月10日）的付款。從那時起，工人必須在兩周的最後一天獲得付款。
我還能申請嗎？
JobKeeper計劃仍然向合格的僱主開放。
如果希望在4月和5月收到員工的付款，必須在5月31日前申請。
要申請，企業必須提名他們的員工，而員工必須同意被提名。一個員工不能接受多個職務的提名。
員工必須向她的僱主證明，在拿到付款之前，不再從事第二份工作。
從今天開始，僱主將開始收到過去兩個14天的JobKeeper付款。
打多份工的員工為了證明只是從一份工作中賺錢，必須在有資格獲得付款之前重新提交一份新的納稅申報單。
每周只工作一個排班，還能拿到1500澳元嗎？
無論員工工作多少小時，兩周1500澳元的付款必須全額支付。
如果你受雇於一家被迫關閉的企業，但你有資格成為申請JobKeeper，你仍必須得到全額1500澳元的付款。
這可能導致僱主對他們如何編製名冊有一定的酌情處理權。
JobKeeper會支付super嗎？
僱主在發放JobKeeper時不必基於1500澳元支付的養老金，僱主有權選擇基於正常工資支付養老金。
例如，如果一名員工通常兩周掙900澳元，他們仍然必須基於這筆錢支付養老金。
據了解，若像Dnata這樣的公司因收不到企業補貼而倒閉，退出澳洲經濟，將會給澳洲造成沉重打擊，同時也意味著，航空公司將無法在短期內恢復滿負荷運轉。
僱主也可以選擇是否要基於JobSeeker付款支付養老金。