澳洲鄉鎮地區大把工作機會！但僱主就是死活招不到人
來源：澳洲財經見聞
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她不願使用「商業帝國」這個詞，但尼科爾斯（Kerrieanne Nichols）在新州中西部Dubbo的經營規模可不容小覷。
她經營一家酒店、一家餐廳、多家咖啡館以及一家酒吧。她總共約有50名員工，但還缺人。
她說，「我們正在招聘四名廚師，可能還需要三名後勤人員。
同時，我們還需要一名維修工，三名咖啡師，以及一些樓面員工。」
「Dubbo的工作機會絕對很多。」
今年早些時候，尼科爾斯的生意受到COVID-19限制措施的嚴重打擊。
她不得不解僱一些員工，還關閉了一家咖啡館。但隨著情況開始好轉，她卻很難招到員工。
新州學校從下周開始放假，她開始擔心起來。
她說，「既然限制已經解除，招工卻越來越難了。」
在澳大利亞的一些鄉鎮地區，填補就業崗位一直以來都是老大難的問題，不管有沒有爆發COVID-19。
澳大利亞鄉鎮地區研究所(RAI)首席經濟學家霍頓(Kim Houghton)說，「在首府以外的地方，如何吸引人們來這裏工作一直都是個問題，甚至有些是不錯的工作。」
RAI使用聯邦政府的數據來追蹤僱主在網上發布的職位空缺。
8月份，澳大利亞鄉鎮地區有4.5萬多個職位空缺，這比7月份增加了14%。
數據顯示，目前部分鄉鎮地區的職位空缺比疫情前還更多。
霍頓說，「這些地區一般都是採礦業和農業相當發達的地區。」
今年8月，Dubbo的職位空缺比2019年8月增加了50%，而西澳西南部的職位空缺比一年前增加了32%，南澳的Yorke Peninsula和Clare Valley則增加了25%。
霍頓表示，「人們的總體看法是，鄉鎮地區的就業機會並不多，而我們一直在某種程度上努力打破這一謬見。」
有人猜測，JobKeeper和JobSeeker補貼可能會讓人們打消找工作的念頭。
根據RAI的數據，在新州中北海岸等地區，JobKeeper補助相當於該地區居民收入中值的98%。
JobSeeker和疫情補貼佔到收入中值的73%。
但這並不能解釋在大流行之前存在的持續的就業過剩現象。
問題的主要原因似乎在於澳大利亞城市地區的吸引力——這裏佔澳大利亞總人口的85%以上。
即使是在病毒大流行期間，也需要更多的經濟因素來吸引人們離開城市。