來源：UniCareer澳洲
"回國？還是留在澳洲？"
每年這個時候
澳洲畢業生都會面臨艱難選擇
今年疫情下國內和澳洲不同的大環境
更加放大了這個問題
一面是失業率攀升，PR配額驟降
另一面是企業擴招，福利不斷
招聘季時間不等人
同學們需要儘快做出自己的判斷
澳洲，留下太難!
1）疫情下澳洲失業率不斷攀升
悉尼大學供應鏈管理碩士@Derek
本想留在澳洲就業，可是卻碰上失業潮！澳洲國民都顧不過來，怎麼會招聘沒有PR的我！
根據《每日電訊報》調查，自2020年3月以來，澳洲平均每天有3,500個工作崗位消失，疫情對失業的影響不斷惡化。
畢業生的就業更是受到了前所未有的衝擊。根據研究統計，約70%失業工人年齡階段為35歲以下。隨著疫情期間引入的破產保護措施被取消以及今年3月JobKeeper補貼結束，2021年的失業率會更高。
2）疫情嚴重衝擊澳洲金融市場
墨爾本大學金融學碩士@Alice
網申了NAB、CBA和ANZ，至今沒有消息…
其實早在疫情之前，澳洲銀行業就出現了裁員潮，澳洲銀行每年都有關閉更多分行和移除ATM機的計劃。
疫情期間澳大利亞四大銀行已經拆除了數千台自動取款機，關閉了數百家分行。
3）會計專業：拿PR太難了
在澳洲，有相當一部分會計專業同學的目標是為了拿PR。但是猝不及防的疫情，導致技術移民的配額驟降，使畢業生們大失所望。
2020-2021財年技術移民職業配額中，會計的配額從之前的2,746削減到了1,000個。在1,000上限全部用完的情況下，
等待中的95分竟然有一半無法獲邀！
2020年留學生畢業歸國人數，較同期相比增長了58.19%，歸國人數直接突破80萬大關！超過半數的留學生畢業即回國找工作！
大量的海歸人才回國，自然是一件好事，但是在經濟下行的2020年，「內卷」的就業壓力也成為每位歸國的留學生最擔憂的事情。
在近期教育部發布會上，教育部發言人表示將支持留學生回國就業創業。同時，一系列福利政策也將實施。
1）一線城市的 "搶人大戰"
上海落戶政策調整：留學生回國后2年內到上海，並持續在上海工作：回國后首份工作可以不在上海；
回國后2年內到上海工作，與本市相關用人單位依法簽訂勞動或聘用合同、案規定繳納社保和個稅；
到上海工作后，必須持續在本市工作，不能再到外地工作。
（舊政策：留學生回國之後，首份工作地必須在上海）
一旦成功落戶上海之後，留學生們還可以享受其他幾項福利：1. 優秀人才可拿最高50萬元資助金；
2. 可購買一輛免稅車；
3. 浦東創業者可申請15萬元創業資金。
直接送錢啊！
出國留學一年以上；
學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料；
年齡45周歲（含）以下；
出國前已與原工作單位解除勞動關係；
回國后，與在京單位建立正式勞動關係並按要求繳納北京市社會保險；
留學人員的個人信息須與留學期間一致。
一旦成功落戶北京后，留學生們還可以享受以下福利：1. 優秀人才最高獎勵100萬；
2. 政府提供10萬元企業開辦費；
3. 提供短期周轉性住所；
4. 可購買免稅車一輛；
5. 獲得北京市 「特聘專家」 稱號的人士可以獲得100萬元獎勵。
除了上海、北京以外，廣州、深圳等落戶的熱門城市也紛紛推出優惠政策。
2）國內企業紛紛擴招
根據BOSS直聘發布的《2021應屆生秋招早鳥報告》指出，今年秋招整體招聘需求穩步提升，打破了上半年春招的嚴峻形勢。
應屆生：我又可以了！
開放5,000個崗位，本次總招聘量較2019年提升42%;百度校招全面「線上化」，逆勢擴招40%，招聘崗位涵蓋技術、產品、用戶設計、管理支持四大方向，產品類崗位需求也較往年大幅增加。
據智聯招聘近日發布的《2020中國年度最佳僱主評選報告》，在今年的校園招聘中，新冠疫情並未消減企業校招規模，仍然有58%的企業選擇擴招。
隨著國內疫情的進一步控制，2021年的校園招聘更加火爆！
請珍惜應屆生身份
有些澳洲同學可能想，就算我在澳洲待著，也沒有什麼損失呀！乾脆再等等？
這樣就是大錯特錯了，應屆生身份對於海外留學生同樣重要，許多企業在招聘公告中明確只招收應屆生。一旦錯過，不可挽回！
可能有的同學會說，教育部規定：留學生不分往屆和應屆。
但是，最後如何實行，還是每個公司自行決定！
比如，騰訊2021校招就有明確規定留學生的畢業時間。
除了招聘的限制，城市落戶政策也對歸國時間做出了限制。所以，應屆生的身份非常重要！
目前，國內招聘即將進入2021年春招，如果錯過就要等到7月份和學弟學妹們競爭崗位，而且還會被部分企業嫌棄不是應屆生身份，錯過適合自己的崗位機會！
因此，澳洲的畢業生們一定要儘快規劃自己的未來發展，早做打算！