1. 12年來最多，返澳留學生2023年將創收超400億！
留學生正在大批返回澳洲校園中，2023年可能是最大規模的一年，甚至可能超過2019年400億澳元的收入記錄。
全球招生機構巨頭IDP Education的首席執行官Andrew Barkla表示，他有信心明年將打破紀錄。
「在需求方面毫無疑問。重要的是，我們在提供畢業后工作權利，並且能確保加快簽證程序，這方面我們始終保持競爭力。」
他表示，中國市場的火爆程度令人驚訝，英語考試人數僅比2019年同期低10%。
招生公司AECC Global的首席商務官Jake Foster說，澳大利亞國際教育的前景是前所未有的。
「我們看到，澳大利亞國際教育的需求達到了創紀錄的水平，政府面臨的挑戰是如何及時處理學生簽證。」
「今年7月，AECC Global迎來了過去12年來最活躍的招生活動。上個月，我們收到了比以往任何時候都多34%的諮詢，這些諮詢都是有關來澳留學的。」
不過，專家指出莫里森政府放寬國際學生工作時間限制的舉措，可能引發了包括印度和尼泊爾在內的一些國家的興趣，它們利用學生簽證作為得到工作權的後門。
放寬之後，來自尼泊爾的高等教育簽證申請增加了一倍，職業教育簽證申請增加了兩倍。
2. 澳移民政策或將大改！專家：增加移民可以，先解決房租問題！
澳大利亞聯邦政府即將在下周召開工作技能峰會（Jobs and Skills Summit），工作短缺和移民政策將會是其中的重要議題之一。
這場峰會將在9月1日和2日在堪培拉聯邦國會舉行。國庫部發布的《工作技能峰會議題報告》中列舉了就業、經濟和移民勞工等問題。
新南威爾士州國庫部長Matt Kean此前呼籲聯邦政府採取緊急行動，增加勞動力供應。他建議聯邦應該增加技術移民簽證名額，並且針對低技能職業推出新的簽證類別。
不少商界人士呼籲在未來兩年裡，將移民配額從當前的16萬增加至20萬。
然而，澳洲智庫Grattan Institute經濟政策項目主管Brendan Coats表示，如果聯邦政府承諾增加住房供應並立即增加40%的房租補貼，他就支持將澳洲的永久移民接納人數增加到20萬。
Grattan Institute估計，將永久移民接納量增加到每年20萬，將使得房租在10年時間里再升高5%。
Coats還表示在現有基礎上增加澳洲的永久技術移民數量，「對解決廣泛存在的技術員工短缺問題作用不大」。
「這是因為增加永久技術移民並不意味著澳洲會有更多工人，至少不是直接增加很多工人。3/4的永久技術移民簽證將會被分配給已經身在澳洲的臨簽持有人。」
Grattan Institute認為，將擔保臨時技術移民的最低工資門檻，從5.39萬澳元/年提高到7萬澳元/年，將能更好地解決技術員工短缺問題。
3. 維企業集體起訴政府要求賠償封鎖損失，稱其酒店隔離計劃是災難！
在最高法庭做出裁決后，一項針對維州政府的集體訴訟案將繼續進行。維州企業代表要求政府為他們在2020年7月第二次封鎖期間遭受的損失進行賠償。
企業代表律師Damian Scattini表示，儘管州政府律師試圖將此案駁回，但John Dixon法官還是允許此案繼續進行。
Scattini指出，政府在應對疫情時存在疏忽，他們有責任採取合理的謹慎措施，確保在酒店隔離中實施有效的感染預防和控制措施，但卻沒有這樣做。
據悉，維州第二波疫情奪走了800多條生命，並造成4個月的嚴厲封鎖。Scattini稱，一些企業的周收入從1萬澳元變成50澳元，而有些店鋪則被迫停止營業，即使現在兩年過去了，他們也仍在掙扎。
去年3月，州政府提出申請，要求將此案駁回，但去年12月遭到駁回。今年4月，政府律師再次提出申請，如今也同樣失敗。
4. 每天3.1萬人請假，新冠後遺症加劇澳經濟損失！
澳洲財政部長Jim Chalmers稱，由於新冠後遺症影響，每天約有3.1萬名僱員打電話請病假。
醫學專家仍在研究這種可能致人身體衰弱、且對其知之甚少的疾病。據稱人們在首次感染該病毒后，相關癥狀會持續數月甚至數年。
Chalmers表示，僱主和工會一直在向政府強調「大量新冠病例和後遺症患者對於勞動力資源方面的影響」。
周五，Chalmers在家鄉選區Logan表示：「我們非常擔心這一問題，這也將是就業技能峰會的一個關鍵議題。我們想要一支健康、高效、薪酬水平和良好的勞動力隊伍，目前所有這些挑戰交織在一起。」
財政部還估計，由於新冠後遺症的影響，今年上半年，澳洲經濟體系損失約300萬個工作日。
來自商界、工會和公共部門的大約100名代表將在堪培拉參加這次就業峰會。這次峰會的目的是就澳洲當前面臨的經濟挑戰達成共識，並提高生產力。
5. 墨辦公室佔用率仍在下降，只八分之一員工公司工作！
RMIT一項調查顯示，員工每周在墨爾本CBD上班的時間不到17小時，只有1/8的上班族在每個工作日都去辦公室。
報告作者Alexia Maddox指出，疫情帶來的遠程工作趨勢看起來還在繼續下去：「現在家成為了辦公場所，而不是下班放鬆的地方。這就產生了一個問題，什麼是城市基礎設施，城市如何支持數字基礎設施向地區的延伸。」
在接受調查的人中，91.3%的人表示在家工作時，提高生產力很重要，這是他們的一個驅動力。此外，工作仍然是參与城市活動的最主要驅動力，在職人士平均每周有9.8小時在CBD工作。
但墨爾本房地產委員會在7月的調查發現，墨爾本辦公室的佔用率仍在倒退，從49%下降到38%。
委員會維州代理執行董事Adina Cirson表示，疫情期間，數字技術在每個人的生活中變得無處不在，最明顯的就是改變了人們的工作方式。
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