資金削減導致裁員及招聘凍結 醫護人員紛紛逃離維州
在維州公立醫院因資金緊張而紛紛裁員和凍結招聘之後，維州的醫護人員正考慮到其他州謀生路。
由於維州政府壓縮預算，迫使醫療服務機構節省開支，一些醫生的合同到期已不再續約，無法繼續工作，而另一些醫生被迫從全職轉為兼職。
這種情況破壞了政府招聘數萬名新醫護人員的努力，並促使澳洲醫師協會（AMA）和衛生部門工會警告對患者的護理將受到影響。
AMA維州主席湯姆林森博士（Jill Tomlinson）說：「我們可能會遇到維州無法提供高度專業化醫療服務的情況，因為專家都在悉尼或海外的州際醫療機構。」
為了響應衛生廳削減開支的要求，全州許多醫院都已頒布了招聘凍結令。這意味著許多合同於6月30日到期的醫護人員失去了工作。
一位不願透露姓名的專科醫生說，維州一家鄉鎮醫院沒有與他續約，因此他正考慮搬去其他州。目前他仍在該醫院工作，但隨時可能被解僱。
他說：「當你聽說甚至連墨爾本大都市的醫院也停止簽約時，就表示這個州根本沒保障。」
一位外科醫生說，去年維州一家鄉鎮醫院沒有與他續約，於是他搬到新州，現在已有兩名前同事向他諮詢跨州求職事宜——由於維州醫院情況不穩定，最近他們的合約也到期不續。
維州衛生廳長托馬斯（Mary-Anne Thomas）去年發布的一項衛生勞動力戰略稱，維州在2023年至2026年間需要新增6萬名衛生工作者。
該戰略詳細列出了需要增加勞動力數量的16個優先職位，包括全科醫生（GP）、外科醫生、麻醉師、護士、助產士、急診醫學專家、內科醫生和理療師。
然而，《時代報》獲悉，自7月1日招聘凍結生效以來，維州有九名麻醉師沒有未獲續約：皇家兒童醫院（Royal Children『s Hospital）有三名，聖文森特醫院公園院區（St Vincent』s on the Park）有六名。
維州專職醫療人員協會（Victorian Allied Health Professionals Association）書記麥格雷戈（Craig McGregor）說，醫療服務機構正在將全職崗位改成兼職崗位，並且不再公布空缺崗位、重新找人填缺和續簽定期合同。
他說，由於人手達不到最低標準，留守的專職醫療工作者尤其容易出現人手不足和工作過勞的情況。
他批評了Monash Health關閉臨床步態分析服務的決定，該服務僱用了一名康復醫師、矯形師和理療師，為臨床醫師提供詳細信息，幫助有複雜行走問題的患者。其中許多患者都受到中風、腦損傷和多發性硬化症的影響。但該機構的專業專職醫療人員將被裁掉。
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