結束了！澳洲打工人的福利將不復存在
剛剛，畢馬威對全國首席執行官的最新調查發現：
82%的受訪CEO預計
傳統白領崗位將在未來三年內全面回歸辦公室
這一比例較去年調查時的 66% 大幅增加，而 Tabcorp 等企業和新州政府正在逐漸取消在家辦公的權利。
只有 27% 的受訪者預計，混合辦公室/家庭崗位將繼續存在，沒有人預計工作將完全遠程進行。
調查顯示，澳洲CEO們的觀點與全球同行一致，全球CEO中， 83% 的人預測白領員工將在三年內全面回歸辦公室工作。
這項調查涵蓋了包括澳洲在內的 11 個經濟體的 1325 名首席執行官。
畢馬威澳大利亞首席執行官安德魯·耶茨告訴澳媒，他不認為在家辦公會結束，但可能會演變成靈活的工作安排。
「我們專註於畢馬威的靈活環境，未來很可能也會如此。」他說。
耶茨先生說，許多企業領導人似乎希望員工重返辦公室進行開發和協作，提高生產力。他們說自疫情以來，生產力一直在下滑。
在接受調查的受訪者中，78% 的澳洲CEO表示，他們可能會以加薪、晉陞或更好的項目等激勵措施來獎勵那些努力到辦公室工作的員工。
耶茨先生說，儘管沒有證據表明在家工作導致生產力下降，但許多企業領導人都在質疑生產力下降的原因，以及如何扭轉這種局面。
「人們正在研究導致生產力下降的所有原因。許多人認為（在家工作）可能是其中之。」他說。「說到福利，我們每年都會招收 700 多名年輕畢業生；當你試圖讓年輕人加入勞動力隊伍，然後照顧更廣泛勞動力隊伍的福利時，沒有什麼可以替代人們聚在一起、互相學習。」
儘管焦點集中在工作場所辯論上，但首席執行官們承認，還有其他與人才相關的問題可能會影響他們未來的發展。
本月早些時候，澳洲博彩巨頭Tabcorp 首席執行官 Gillon McLachlan 指示 1000 多名員工，每周五天返回辦公室。員工被告知默認職位是在辦公室，但如果有人因特殊原因需要在家工作，也可以靈活安排。
新州州長 Chris Minns 也告訴數十萬政府部門員工，應在經批准的辦公室、工作場所或相關工作地點工作，行政機構也要求他們強制遵守。
澳新銀行表示，預計員工將有一半的時間在辦公室度過。
在國際上，亞馬遜也已經宣布，從 2025 年 1 月起，員工將被要求每周五天在辦公室工作。
（Tabcorp CEO Gillon McLachlan）
大家工作上，現在還有Work From home的安排嗎？
（來源：太陽先鋒報）
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