澳全職平均年薪$10.8萬，但75%的人賺不到！10大高薪崗位揭曉
近日，澳洲招聘網站SEEK公布了澳洲廣告薪資最高的崗位排名，該數據基於平台上特定職位名稱的平均招聘薪資得出。
薪資最高的崗位大多集中在醫療健康行業，放射科醫生（radiologist）以年薪23.6147萬澳元位居榜首，精神科醫生（psychiatrist）緊隨其後，年薪23.5233萬澳元；全科醫生（general practitioner）排名第三，平均年薪23.3886萬澳元。
第四名是執業醫生（medical practitioner），年薪23.1955萬澳元；醫療領域的「專科醫師」（staff specialist）排名第五，年薪22.4382萬澳元。
法律行業的「合伙人」（partner）崗位，平均招聘薪資為22.1781萬澳元；內科醫生（physician）年薪21.8537萬澳元。建築行業的項目總監（project director）平均年薪21.4903萬澳元；政府與國防領域的執行董事（executive director）年薪21.1427萬澳元；排名第十的是採礦、資源與能源行業的維護經理（maintenance manager），平均年薪20.9754萬澳元。
作為對比，澳洲統計局（Australian Bureau of Statistics）最新數據顯示，全職員工的平均年薪為10.8487萬澳元。不過，由於平均值是總收入除以人數得出，高收入群體的薪資會拉高這一數值，導致結果存在偏差。
據Grattan Institute統計，超過四分之三的澳洲勞動者收入低於全職平均工資。截至2025年，澳洲全職員工的薪資中位數（即處於薪資分佈中間位置的數值）約為每年9萬澳元。
這份新數據出自SEEK發布的《財務狀況報告》（Money Matters report），該報告調查了澳洲勞動者對收入、薪資及工作靈活性的真實看法。
此次研究收集了4000多名澳洲在職者的反饋，受訪者年齡在18至64歲之間。SEEK客戶洞察與研究團隊亞太區高級營銷經理Kylie Pascoe表示，這些薪資數據反映出目前澳洲對高技能人才的強勁需求。
「榜單中的大部分崗位都是高技能崗位，一段時間以來，澳洲對這類人才的需求一直很旺盛，其中就包括法律、工程和醫療領域的崗位，我們能看到這些崗位的薪資水平確實更高。」
儘管這些數據聚焦于高收入群體，但《財務狀況報告》發現，在澳洲，有一份工作已不再能保證財務穩定。在接受調查的勞動者中，39%表示對自己的收入感到不安，12%表示「非常不安」。
與之相對，35%的澳洲在職者表示對自己的薪資感到滿意，另有26%的人態度介於滿意與不安之間。當被問及「需要賺多少錢才能舒適生活」時，大多數人（35%）的答案是年薪8萬至10萬澳元。
另有40%的人表示，年薪需超過10萬澳元才能感到舒適；24%的人認為年薪6萬至8萬澳元即可。在年薪低於8.3萬澳元的勞動者中，56%認為自己「無法達到年薪10萬澳元的目標」。
（圖片來源：News）
另有14%的人態度不確定，僅有30%的該群體認為自己能實現這一收入目標。此外，SEEK還公布了2025年薪資漲幅最快的10個職業：法律行業的合伙人以過去12個月22.9%的薪資漲幅位居榜首；
政府與國防領域的分析師緊隨其後，漲幅22.6%，目前該崗位的平均招聘薪資為12.5488萬澳元；同樣躋身「最高薪資榜單」的執業醫生，薪資漲幅為16.5%；
客服代表（customer service representative）和法務專員（legal officer）的薪資分別上漲14.9%和14.6%，當前平均年薪分別為6.3244萬澳元和13.8524萬澳元。
Pascoe指出，自卸卡車司機（tipper truck operator）崗位的入選「頗為有趣」。「近年來，建築行業和大型基礎設施項目復甦，對卡車司機的需求增加，這可能是該崗位薪資快速增長的原因。」
數據顯示，過去12個月，自卸卡車司機的薪資上漲14.5%，達到8.1553萬澳元；維護主管（maintenance supervisor）薪資上漲13.8%，至12.3145萬澳元；人力資源與招聘領域的顧問（consultant）薪資上漲13.2%，至11.3029萬澳元。
製造、運輸與物流行業的主管（supervisor）崗位，平均年薪為9.1158萬澳元，漲幅12.6%；建築行業的項目管理員（project administrator）薪資上漲12.5%，至9.1056萬澳元。
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