王自如曝格力高管工資7位數，表示自己絕對不會帶貨
據東方財經報道，10月15日，有網友發布了一則王自如直播的片段。
在視頻中，他回應網友「你在格力的工資多少」的疑問。他表示，「高管這個級別的工資，7位數以上，具體我就不說了，你按照格力公開的高管的薪資，是有公告的。」
對於「你真不看工資表嗎」的疑問，他回復道，「真不看，在格力的時候真不看，就是因為這個新聞出來了以後，有一次我在電梯裡邊碰見財務部長，他說，王總，你年終獎的工資條還在我們桌子上，要不哪天讓人給你送上去，我說好。然後他們送到我辦公室了。」
此前報道：6月6日，王自如宣布將在AI賽道重新創業，在首次直播中回答了很多網友的疑問，他否認自己在格力得罪了很多人、然後被開除，他表示自己跟同事關係私交都很好。
關於格力的渠道改革，他表示，格力不是他自己一個人建議怎樣就怎樣，公司是有一套完整的策略的。
關於在格力的年薪，王自如表示格力副總裁級別的年薪是有公開資料的，大家可以去翻閱一下。但王自如透露在格力的工資是以前的幾分之一。
王自如稱，自己沒有被正式任命為副總裁，是跟公司共同探討的結果，因為自己做的事情高度機密、高度核心。如果一開始定的調子特別高，會影響這件事的實施，這兩年退網不再言語也是這個原因。
王自如表示，他確實之前沒有看過工資條，而在那次言論之後，財務遇到他還問要不要給他送過去工資條，所以他後來還是看到了工資條。
關於欠錢的原因，王自如透露是因為離開Zealer，Zealer的個別投資人認為這家公司的價值受到了巨大的損失，所以導致個人有負債。
具體而言，要離開Zealer就要進行股權轉讓，需要納稅，很多稅款；預計離開公司后業績和規模會受到很大影響，就需要縮減員工，產生了勞務解除、賠償的成本；還需要付一些固定的成本，公司還有人要吃飯。
之所以與股東產生糾紛，當時離職的時候通過了股東會的決議，大家同意了，但是個別股東沒簽字，按照公司章程達到了法定人數，個別股東沒有同意，在價值損失認定上產生了糾紛，這是導致後續所有司法問題的核心原因。
王自如表示要解決這些問題難度也不大，因為今天互聯網變現路徑非常多，但是自己絕對不會帶貨。
王自如曾發布長達16分鐘的視頻，回憶自己的創業路，其中提到了退網原因，他表示，退網是為了保守商業秘密不受干擾。王自如稱自己講述過往經歷並非想博同情或洗白，並提到了工資條，稱「如果真的想清楚了自己要什麼，我想可能工資條真的不那麼重要吧。」
*以上內容系網友會火自行轉載自大象新聞，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。