澳洲大學薪資榜徹底洗牌！地區大學全面反超，八大集體失速？
最新數據顯示，澳洲的地區性大學正憑藉更高的畢業生薪資、全職就業率和整體滿意度，交出遠超預期的亮眼成績。
2026年《優秀大學指南》基於全國42所高校（含八校聯盟Go8成員）的數據得出結論：不少學生正在為地區性大學「背書」。
薪資榜：地區性大學霸榜
在畢業生畢業六個月後的中位薪資排名中，前八名里有六席被地區性大學佔據。
– 南昆士蘭大學（University of Southern Queensland）以78,600澳元的中位薪資位居全國第一
– 塔斯馬尼亞大學（University of Tasmania）以78,300澳元緊隨其後
– 中央昆士蘭大學（Central Queensland University）以77,700澳元位列第三
僅有兩所城市大學擠進薪資榜前八：- 新南威爾士大學（UNSW）以74,400澳元排名第七
– 西澳的科廷大學（Curtin University）以73,400澳元排名第八
悉尼大學（University of Sydney）雖未進入薪資榜前八，但在學生參与度榜單中名列前茅。
這份由學生主導的報告顯示，許多學生不再盲目追捧澳洲八校聯盟（Go8）的精英院校，包括悉尼大學、UNSW、莫納什大學（Monash University）、昆士蘭大學（UQ）、西澳大學（University of Western Australia）、阿德萊德大學（University of Adelaide）、澳洲國立大學（ANU）和墨爾本大學（University of Melbourne）。
學生聲音：各有偏愛
21歲的Bernardo Silva剛從悉尼科技大學（UTS）完成信息技術學士學位，現已獲得全職工作。
他放棄了其他院校，選擇這所規模較小的城市大學，正是看中其在科技領域的領先聲譽和全國排名。
「我不想去別的地方，這裏給了我實現目標的能力。在信息技術領域，UTS在國內外都處於領先地位。」
Silva透露，UTS畢業生非常搶手，他所在公司的數據團隊中，數據工程負責人和資深數據科學家均為UTS校友，公司也希望招聘更多UTS畢業生。
他直言：「說實話，我不會只盯著地區性大學。」
而22歲的教育專業畢業生Emily Perrett則做出了相反的選擇——她放棄了布里斯班的繁華，選擇了圖文巴（Toowoomba）的地區性大學校區，這個決定最終帶來了豐厚回報。
「我來自小鎮，搬到一個完全陌生的大城市會讓我壓力很大。圖文巴更有小鎮氛圍，適應起來更容易。」
她表示，小班教學模式讓她更容易與同學和講師建立聯繫，這在適應新的學習環境時至關重要。
她還發現，許多就讀於大城市高校的朋友，都面臨著心理健康問題和學校支持不足的困境：「他們的學業壓力過大，但當他們向學校反饋時，卻沒有得到足夠重視，彷彿只是一個『編號』而已。」
師資與地區表現：地區性大學全面發力
小型大學不僅在學生滿意度上穩步提升，在師資力量方面也迎頭趕上。
伍倫貢大學（University of Wollongong）今年上榜的類別比去年多了三項，目前在「博士學歷授課教師數量」指標上位居全國第一。
從地區來看，新州成為高校表現最佳的州，有10所大學至少在一個類別中上榜，略領先於昆州的9所；維州有7所，西澳4所，南澳3所，塔斯馬尼亞州、首都領地和北領地各1所。
此外，莫納什大學、悉尼大學和UNSW這三所大城市高校，在2026年「博士學歷教師」排名中跌出前八。
青年支持機構Year13的總經理Ross White表示，這些結果表明地區性大學的表現超出預期。他指出，研究聲譽並非衡量一所好大學的唯一標準：「儘管八校聯盟在科研領域依然保持領先，但很明顯，小型大學在學生體驗方面做得非常出色。這提醒我們，科研排名並非定義優質大學體驗的唯一因素，小型大學同樣能提供豐富的價值。」
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