突發！澳洲內政部裁員風暴來襲，數百人將失業！五月預算案或有更多大動作
澳大利亞內政部近日宣布啟動新一輪自願裁員計劃，預計將有數百個崗位受到影響。這一舉措被視為澳大利亞聯邦公共服務體系整體「效率優化」和預算收緊背景下的重要一環。
內政部秘書斯蒂芬妮·福斯特（Stephanie Foster）于周二在一次全員線上會議中宣布，該部門將立即啟動自願裁員程序，員工表達申請意向的截止時間為5月初預算周前一天。
她在會議中表示：：「我希望新財年伊始，部門人員規模與財政預算相匹配，能夠切實緩解財務壓力。」
「我承認這一決定可能對整個組織造成影響，這並不是我輕率作出的決定。」
作為管轄移民、海關與國家安全事務的大型政府部門，內政部現有在職員工1.5萬人，規模僅次於國防部，是此次公共服務精簡行動中體量最大的部門。在此之前，教育部與社會服務部已推出同類裁員舉措，其中社會服務部還同步實施了招聘凍結政策。
此次裁員的背後，是澳洲工黨政府對公共部門開支的持續收緊。值得注意的是，工黨政府上任首年曾明確主張擴充公共服務隊伍，並在上屆大選期間抨擊聯盟黨的裁員計劃，但自2024年末以來，其政策方向發生轉變，開始全面壓縮各政府部門開支。
具體來看，在2024年12月發布的年中預算更新報告中，政府拒絕為各部門追加資金，以覆蓋當年勞資談判敲定的薪資上漲成本。這一安排實質上意味著，公共部門必須通過裁員來平衡收支。
財政部長凱蒂·加拉格爾（Katy Gallagher）對此表示，政府要求各部門從常規預算中自行承擔薪資漲幅支出，「嚴格遵守預算紅線、量入為出」。同時，政府已釋放信號，計劃在5月12日發布的最新預算案中進一步削減公共部門開支。去年年底，政府已要求所有部門及機構梳理預算，劃出5%的低優先順序支出項目，以備縮減開支。
不過，凱蒂·加拉格爾也堅稱，政府並未下達具體裁員指標，另有官方消息透露，最終不會全額砍掉這5%的低優先順序預算。儘管如此，如此大規模的經費削減，仍不可避免地會涉及人員精簡。
斯蒂芬妮·福斯特在內部講話中解釋，過去一整年，內政部已持續壓縮其他領域開支，並依靠人員自然流失縮減編製，但這些舉措的收效有限。
她強調：「為確保下一財年收支平衡，我們必須進一步壓縮平均人員編製規模。」
「新財年，我們要以可承受的人員配置和適配的預算，應對眼下的財務困境，同時全力保障核心職能與關鍵業務能力不受影響。」
據悉，內政部人員編製具體分佈為：海關與邊境事務崗位9165個，移民事務崗位超5343個，國家安全與網路安全崗位846個。
需要明確的是，一年前劃歸內政部管轄的澳大利亞聯邦警察、澳大利亞安全情報組織及其他情報機構工作人員，不屬於內政部直屬編製，不在本次自願裁員範圍內；而澳大利亞邊境部隊人員則被納入此次裁員計劃。
參會員工從會議中獲悉，本次自願裁員最終獲批人數預計達數百人，但不會超過千人。內政部發言人隨後證實了此次裁員計劃，明確該方案面向所有符合條件的在職人員，最高涵蓋管理層崗位，且未設定硬性裁員名額。
該發言人補充道：「推行自願裁員計劃並非由單一問題導致，而是部門整體人力規劃與預算管控的綜合舉措之一。」
對於此次裁員，澳洲社區及公共部門聯盟代表山姆·麥克羅恩（Sam McCrone）提出強烈批評。他表示，政府正以節約預算為借口，致使公共服務行業數百名資深員工面臨失業。
山姆·麥克羅恩（Sam McCrone）指出：「大規模裁員會加劇現有運營難題，嚴重削弱公共服務供給能力。」
「政府應當主動介入，引導各機構通過其他合理方式壓縮成本。」
此外，他還表示，部門在未公布具體細則的情況下倉促通知裁員，讓本就超負荷工作、薪資偏低、資源緊缺的全體員工，陷入了更深的焦慮之中。
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