2026年5月20日，一則消息震驚全珀斯。
據《西澳人報》披露，珀斯市政府（City of Perth）的首席執行官 Michelle Reynolds已被停職，而整個珀斯市議會也因涉嫌「治理失靈」遭到州政府正式警告。
雖然報道沒有具體介紹這位CEO到底為什麼被停職，但通過過去半年來發生在珀斯市議會的樁樁件件，我們還是能多少看出一些事件的端倪……
01
珀斯「大管家」被停職
據報道，珀斯市政府CEO Michelle Reynolds目前已經被停職，而地方政府督察（Local Government Inspector）Tony Brown也已經正式介入。
州政府則向整個Council發出了「正式警告（formal warning）」。西澳規劃部長John Carey甚至罕見公開發火：「珀斯市民已經受夠了。市議會的內鬥、幼稚行為和持續爭吵令人憤怒。」
這種級別的公開批評，在澳洲政治體系中已經算相當嚴厲。因為正常情況下，州政府其實不會輕易介入地方Council內部事務。
但如今，州政府不僅介入了，而且還是督察親自下場，這說明事情已經遠超普通的「意見不合」。
Tips：CEO是幹嘛的
不同於民選的市長，地方政府里的CEO由議會直接選定，是真正管理整個政府機器的人。如果地方政府是家公司，議會就是董事會，市長是董事長，而CEO就是總經理。
像City of Perth這樣的核心議會，往往管理著城市規劃、基建維護、活動審批等等具體的工作，還有數百名僱員，這些都歸CEO負責。
值得注意的是，在議會中，議員通常不能直接指揮普通員工，而是由議員向CEO提出需求，再由CEO來指定人員執行。
因此，說CEO是整個議會裡最有權勢的人，在很多情況下並不為過。
而這，恰恰就是引發這次「宮斗」最關鍵的地方。
02
導火索：一場工作文化調查
從去11月開始，City of Perth內部就已經火藥味十足。
當時，市長Bruce Reynolds（雖然跟CEO同姓，但兩個人沒有親屬關係）突然提出：要對議會內部進行「工作文化調查（Workplace Culture Review）」。
Bruce Reynolds
這次調查有很多備受爭議的地方，比如預算高達12.5萬澳元，比如推進的方式非常激進，開始6分鐘前才通知議員，而且在調查中不允許提問、辯論，並且交給了第三方律所進行。
於是，整個議會內部瞬間炸鍋。
當時，Michelle Reynolds正在休假。代理CEO Peta Mabbs隨後直接發出正式文件，公開反對市長的決定。
她公開表示：「這個決定不合法，因此無法執行。」
Peta Mabbs
CEO公開說市長的決定「可能違法」，幾乎等於正式撕破臉。隨後，代理CEO進一步表示：這項調查浪費納稅人資金、沒有足夠依據、程序存在問題。
隨後，媒體又曝光了一份內部「心理風險報告（psychosocial risk assessment）」。
報告內容相當驚人，提到了派系鬥爭、有害行為、問責失效、人員流失、職場失能等等問題，還指出，目前珀斯市議會已經瀕臨崩潰，與2018年的情況如出一轍。
當時，珀斯市議會曾被州政府解散過，因為州政府認為議會已經無法正常治理，最終直接停職包括時任市長Lisa Scaffidi在內的多名議員，並解散了議會。
Lisa Scaffidi
簡單來說，當像City of Perth這樣非常重要的地方政府開始失控，州政府很可能會採取強力措施。
03
CEO停職何意味？
雖然珀斯市議會的CEO已經被停職，但截至目前官方仍未公布其是否有明確的違法行為，因此這個安排也許只是一種對議會內矛盾的降溫措施。具體後續安排，還要等州政府公示。
對普通民眾來說，CEO被停職短期內不會明顯影響日常生活，垃圾照收、路照修、停車罰單當然也會照開。
但如果內鬥持續升級，可能會導致城市項目推進變慢、納稅人資金被大量消耗在調查和法律費用上，甚至影響整個珀斯CBD的治理效率與城市形象。
這也是為什麼州政府此次反應如此強烈。
很多華人來到澳洲后，會覺得議會似乎只是提供服務的職能部門，但實際上議會遠比想象中複雜，尤其是City of Perth這樣的核心議會，權力很大，涉及到驚人的利益，也會有複雜的派系牽扯其中，是一台龐大的政治機器。
而這次CEO停職事件也告訴我們，有人的地方，就有江湖。「宮斗」，從來不是娘娘們的專利啊。
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