扎心！澳洲各年齡段財富標準曝光！25歲都賺到這個數了
打開這篇文章的你，也許剛過25歲，正為第一桶金髮愁；也許年過四十，房貸、孩子、職場天花板層層壓身。
無論在哪一階段，總有個問題繞不開：跟同齡人比，我到底算不算「混得好」？
澳洲國立大學的研究團隊把全澳財富數據按年齡拆解，畫出了一張清晰的凈資產階梯圖。
25歲以下：起步期的第一道坎
在這個剛出校門、甚至還在讀書的年紀，財富積累幾乎無從談起。數據顯示：想進入全澳同齡人前25%，你需要 13.36萬澳元 凈資產；
前10%：29.63萬；
前5%：85.61萬。
財務顧問Glen Hare直言：「絕大多數這個年紀的『有錢人』，靠的是家裡幫襯或遺產。」畢竟，全職工作都沒幾年，靠自己攢下十幾萬澳元，本就不現實。
不過他也提到一個罕見例外：一名21歲的FIFO（飛進飛出）礦場電工，年收入超過20萬澳元，純靠自己擠進了前列。
25-29歲：創業者的起跑線
到了這個階段，前5%的門檻一下子飆到 250萬澳元。這不是靠省吃儉用能堆出來的數字。
Hare指出，這個年齡段能進前5%的人，要麼有家庭財富托底，要麼就是極少數創業者。人口統計學家Mark McCrindle說得更直白：「靠工資，不可能。」
29歲憑自己攢下250萬，幾乎一定是自己當老闆，抓住了某個風口。
30-34歲：科技新貴的黃金期
這個年齡段的前5%門檻反而略微降至 220萬澳元（繼承因素的影響有所減弱），前10%需 150萬，前25%需 77.4萬。
為什麼門檻略降？因為更多人開始靠自己闖出來了。Hare觀察到一個明顯趨勢：在美國科技巨頭工作的澳洲年輕人，比如Meta、Alphabet、微軟，甚至未上市明星公司如Anthropic，年薪15-25萬澳元，加上股權激勵，財富在30歲前後開始暴漲。
同時，傳統高薪職業——律師、會計師——的精英們，如果正在衝刺合伙人位置，也開始擠進前10%甚至前5%。Hare總結：「沒有家庭背景，靠個人能力確實能衝到這一步，但你的職業軌跡必須極其出色。」
35-39歲：承上啟下的積累期
這一階段的數據雖未在報告里單獨列出，但整體趨勢清晰：家庭開支和房貸達到峰值，孩子教育、換房、父母贍養，樣樣燒錢。能在這個年齡段保持財富增長的人，通常已經在企業中持有相當比例的股權，或者晉陞至高管層級，薪酬結構中股權佔比越來越大。
40-44歲：前5%門檻躍至350萬
進入40歲，前5%的門檻上升到 350萬澳元。此時，單純靠工資已經徹底不夠看了。
多數達到這一水平的人，都在企業里握有「真股份」——要麼是自己創立的公司，要麼是作為核心高管拿到的期權或限制性股票。
45-49歲：衝刺440萬
到這個年齡段，前5%門檻進一步拉高到 440萬澳元。這是企業家、上市公司高管、資深合伙人扎堆的區域。
報告特別提到，Michael Jeffriess正是在40多歲，靠自己的企業進入爆發期，真正把財富積累到了新的量級。
財富的真相：工資是台階，股權才是電梯
講完數據，我們來看一個真實案例——Michael Jeffriess的故事，恰好能把這些數字背後的邏輯串起來。
16歲那年，他在新州讀高中，老師當面對他說：「別好高騖遠，選條不需要高分的路吧。」他當時只是個普通學生，但這句話激怒了他。「我心想，你等著瞧。」這股勁頭，他記了35年。
如今，51歲的Jeffriess是金融科技公司Light Year Group的CEO，定居黃金海岸，兩個孩子的父親。他創辦的Naked Accounting，年營收做到1000萬澳元，最近成功賣出。
他的家庭凈資產超過 1200萬澳元——不僅遠超同齡人前5%的門檻（440萬），更是直接跨入全澳最富1%的行列。
他的凈資產里，超過80%來自創業企業。 早年做會計師和CFO的工資，只幹了三件事：養家、還貸、攢下第一筆啟動資金。
1998年到2019年，他一直在打工，但始終盯著「擁有」而不是「賺取」。他曾以僱員身份參与一次澳交所上市，拿過員工股份——那點股份，後來成了種子。
他說過一句很實在的話：「工資是起步台階，不是發動機。它是必要條件，但不是財富來源。」
而他也親眼見過很多人，花20年追一個財富數字，到手后卻悵然若失。他的態度是：「我只做自己真正在乎的事業，錢是副產品。不是為了獎盃，是為了贏得時間。」
對於想從頭開始的人，Jeffriess認為未來的機會在：人工智慧。「現在AI領域機會巨大，你必須無所畏懼地投入，否則就會被落下。」
回到開頭那個問題：你的同齡人前25%，需要多少凈資產？
25歲以下：13.36萬
25-29歲：250萬（前5%）
30-34歲：220萬（前5%）
40-44歲：350萬（前5%）
45-49歲：440萬（前5%）
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