作者:Nicole
澳洲收入最高的首席執行官，去年收入高達2387.6351萬澳元，而澳洲人每天都在與工資增長停滯和生活成本飆升的壓力作鬥爭。
據澳洲新聞集團報道，根據澳洲養老金投資者委員會（ACSI）今天發布的一項首席執行官薪酬新分析顯示，澳航老闆Alan Joyce獲得了第一名。
他的實際薪酬近2400萬澳元，是全澳平均工資水平的270多倍。
Joyce令人瞠目結舌的薪酬，是在澳航創紀錄盈利16億澳元的同一年支付的。
澳航CEO Alan Joyce
根據該報告，ASX 100名首席執行官的平均工資為450萬澳元，而澳洲統計局估計的全澳平均全職工資為8.5010萬澳元。
ACSI還發現，在ASX 100名首席執行官中只有一名，Domino』s Pizza首席執行Don Meij沒有獲得2018財年的獎金，而2017財年有6名。
ASX 100名首席執行官獲得最高獎金的70%，而只有7%的首席執行官獲得不到最高獎金的30%，獎金中位數為161萬澳元。
針對這些數字，ACSI首席執行官Louise Davidson抨擊了澳洲的「權利文化」。
根據一份新聞稿，她表示：「獎金髮放的方式表明，存在一種權利文化，即所謂的風險薪酬一點也不需要擔負風險。」
首席執行官薪酬曝光，今天在社交媒體上引起了轟動，公眾紛紛在推特上表達了他們的憤怒。
另一名用戶寫道：「獎金應該封頂，這些盜竊者被處以1澳元支付85澳分的超級稅率……」
澳洲工會（ACTU）秘書長Sally McManus也發推說：「有人真的認為一個人應該得到2400萬澳元年薪，而員工只掙其中的一小部分嗎？」
去年，令人憤慨的首席執行官薪酬成了全澳頭條新聞，促使眾多澳洲人在10月走上街頭抗議。
此次全國範圍的抗議活動是由ACTU組織的，作為其「改變規則」運動的一部分，該運動旨在引起人們對「過高的首席執行官薪酬」和公司利潤的關注，相比之下，許多澳洲人正經歷「非常低或根本不存在」的加薪。
當時，由ACTU委託進行的一項獨立調查發現，80%的員工沒有獲得與過去12個月生活成本增加持平的加薪，近一半人根本沒有獲得加薪。