留學生清潔工易遭欺 更常被逼加班 薪資低於市價
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
沃爾什說，留學生們往往被逼每周工作20個小時以上，而且沒有加班費。他們的僱主還威脅他們，如果他們要求領取加班費，就要向當局舉報他們（超時工作）。沃爾什還說，一個最令人憂心的發現是，有超過五分之一的國際學生還有孩子要養。「是的，他們還是學生，是的，他們每周獲允工作的時數有限，但他們還得依靠那麼點錢來養孩子呢。」
（澳洲新聞網訊）周二公布的一份維多利亞州報告顯示，由於各家保潔公司爭奪購物中心清潔合約的競爭加劇，國際留學生常常淪為被剝削的對象。
這份名為Taken to the cleaners的報告稱，海外學生正在遭受剝削和排擠，清潔承包公司往往迫使他們抬高工作量和降低就業成本。
報告說，國際學生更有可能被要求加班，但拿到兩倍薪水的幾率更低，而且更有可能會遭到其他清潔工的虐待。
這份報告由維多利亞州TAFE國際部和服務行業工會「團結的聲音（United Voice）」聯合公布。報告披露，國際留學生還有可能成為「假合約」的受害者，導致他們每周損失高達250元的薪酬和福利。
「團結的聲音」的維多利亞州書記沃爾什（Jess Walsh）說，那些來澳留學並依靠打工來養活自己的留學生常常會遭遇到「澳洲文化中錯誤的一面」——包括敲詐、種族主義、虐待和欺凌。
一份獨立分析對分類網站Gumtree上的15份保潔員招聘廣告進行了研究，報告稱，保潔員是留學生打工時頗受青睞的一個工種。但分析結果顯示，15份廣告中有14份的合約薪資條件都低於市價。平均價差為每小時9.88元或每周139元。
這份調查報告採訪了380名保潔員，其中約40人是國際學生，報告發現，留學生保潔員的平均周薪為326元。總體上，有超過30%的保潔員被要求每班多做一個小時或更長時間的加班，但在國際學生中，這一比例接近60%。而只有四分之一的留學生保潔員表示，他們經常能夠拿到加班費，相比之下，在所有清潔工中，這一比例超過了三分之一。
此外，有近40%的國際學生曾遭受過管理人員的無禮對待或辱罵，而他們同事的比例為21%。
沃爾什表示，儘管此次調查採訪的留學生樣本較小，但考慮到從事保潔員工作的留學生數量之大，該工會非常看重這份報告。該工會對工作場所進行的定期探訪發現，現在，購物中心的保潔員中大約一半都是國際學生——而兩年前，這一比例還僅為三分之一。沃爾什認為，回應這次工會調查的留學生之所以人數不多，是因為有很多留學生都害怕與人交談。
「對於我們來說，問題在於是否要因為困難而放棄，還是盡最大努力深挖下去？」沃爾什指出，留學生在保潔員中的比例一直在穩步攀升，很多留學生保潔員都會對第一天來打工的朋友說：「在這一行里，事情就是這個樣子的。」沃爾什說，「在不同時間段開始工作的不同國籍的員工往往會結成小團體，而這些故事就在他們的圈子裡口耳相傳。」
一份公平工作申訴專員的報告曾經對清洗行業中存在的「假承包合約及員工分類不當」的現象提出了質疑。該報告指出，一名保潔員從事的工作實際上相當單純——他們穿上制服，使用自己的情節裝備進行作業，幾乎或根本沒有任何商業風險——但卻不被承包商當作一般員工對待。
而周二公布的這份報告更進一步披露，與其他清潔人員相比，國際學生只能擔任兼職工作的可能性高出了近兩倍，只是臨時聘僱人員的可能性更是高達六倍——這使他們淪為了假合約的「主要受害者」。