帶薪育兒假料增至20周 一般女性可多領$1300
來源: 澳洲日報
譚博總理計劃將新媽媽的帶薪育兒假延長至20周，一般女性可因此多領1300元補貼。
在對停止帶薪育兒假「兩面沾光」的爭議之後，總理作出的新妥協對絕大多數職業女性有利。
不過這個方案依然可以為納稅人省下6億元到7.5億元，因為一些公務人員將被踢出該計劃，而且女性享受政府及職場帶薪育兒假的上限為20周。
中立參議員辛奇（Derryn Hinch）和色諾芬團隊（Nick Xenophon Team）的三名參議員推動了這一妥協協議，社會服務部長波特（Christian Porter）證實他正在考慮。
根據修訂后的提案，60%的家庭將會更好，或不受影響，相比此前的方案只有47%。
參議員辛奇說，他最初提出的是22周，但認為政府更有可能同意20周的方案。他還堅持計劃開始實行的日期不得影響目前已經懷孕的女性。
新的妥協辦法意味著政府支付補貼時將會考慮到僱主提供的福利，如果一名職業女性從僱主那裡獲得了10周的帶薪產假，那麼她將只能獲得10周的政府補貼，總計20周。
這筆協議將使中低收入女性的育兒假從18周增至20周，補貼增加到$13,452。相當於每個孩子多領$1346。
職業女性的育兒假福利：
——妥協方案將使澳洲的帶薪育兒假從18周增至20周，補貼額同最低周薪。
——總假期上限為20周，因此女性若從僱主那裡獲得10周帶薪假，將只能獲得10周的政府補貼。
——根據修訂后的提案，9.7萬戶家庭，或57%的家庭將比目前的帶薪育兒假安排更有利。
——部分女性最多可領$13,452，相當於多領$1,346。
——雖然目前還未通過立法，但該措施將於2017年10月1日起實施。
——原本預測的12億撙節金額將減少一半或三分之一之間。即可以節省6億元或更多。
——這些母親主要是低收入者，平均收入為4.2萬元，平均收益為1300元。
——1000戶家庭沒有改變，這些家庭從僱主那裡獲得2周育兒假，因此將繼續從政府那裡獲得18周育兒假。
——修訂后的協議仍將通過改變就業測試，為從事危險工作和臨時工作的母親提供更大的育兒假權利。
——根據修訂后的提案，近10萬或60%的家庭更好或不受影響。
——只有2%的家庭不再有資格獲得政府資助的帶薪育兒假。這些家庭已經獲得了僱主提供的20周帶薪育兒假，這些母親主要是高收入者，收入中值為6.7萬元。