澳洲退休基金每年收費比電費還黑!高管們肥到流油……

2020年09月11日 23:56

來源:袋鼠哥

澳洲人每年付給的費用比我們集體繳納的「」指出還要多,而結果僅僅是讓退休基金的高管們肥到流油。

新聞集團(News Corp)對這個價值數十億的行業進行了調查,發現雖然十年來儲蓄增加了一倍多,但從辛勤工作的普通會員的投資中榨取的利潤卻令人瞠目結舌。

調查還發現,一些基金董事會成員已經在自己的崗位上任職近三十年——遠遠超過澳洲企業通常規定的12年任期,這樣的規定是為了避免職業疲勞和管理層的視野變得如隧道般狹窄。

Ad:美好不容錯過,和家人朋友一起享受愉快時光,現在就訂票

新的監管機構數據顯示,退休基金坐擁的儲蓄從2010年中的1.23萬億澳元攀升至如今的2.86萬億澳元,退休基金費用也水漲船高。

非營利性的行業退休年金基金一馬當先,它們的幾位首席執行官和首席投資官都拿著100多萬澳元的豐厚年薪,而這些基金同時還向工會捐款數百萬澳元。

基金最新年報顯示,2018-19年收入最高的退休基金CEO是HostPlus的埃利亞(David Elia),年薪119萬澳元,而AustralianSuper老闆希爾克(Ian Silk)的收入為106萬澳元,QSuper CEO Michael Pennisi的薪酬為102萬澳元。首席投資官——負責管理會員的投資組合——賺得更多:UniSuper首席投資官皮爾斯(John Pearce)的薪水達到173萬澳元,AustralianSuper的德萊尼(Mark Delaney)收入163萬澳元,First State Super的格雷厄姆(Damian Graham)獲得133萬澳元。

零售退休基金的利潤和薪酬細節比較模糊,往往埋在母企業的財務報告中,只顯示高管總薪酬的一部分。

而工會與退休基金行業高管的聯繫則比以往任何時候都要緊密——許多董事會成員都與包括ACTU在內的全澳最強大的工會存在關聯。

行業基金的董事會組成模式由來已久——50%的董事由工會提名,其餘50%由僱主集團提名。

參議員布拉格(Andrew Bragg)是《壞蛋:如何改革退休基金》(Bad Egg: How to Fix Super)一書的作者,他說,拿高薪的退休基金老闆太多了。

他猛烈抨擊制度,認為它在避免依賴老年金福利方面「根本不起作用」。

布拉格說,儘管退休金制度實施了近30年,但只有30%的澳人在達到退休年齡時可以完全依靠自己的力量退休。

澳洲人每年掏出320億澳元的退休基金費用,布拉格參議員說,這「比我們花在電費上的錢還多」。

澳洲行業退休基金(Industry Super Australia)——行業退休基金的遊說團體——是最熱衷於打廣告拉客的基金之一。在2019-20財年,其總收入為2300萬澳元,其中大部分用於營銷。

但澳洲退休基金協會(Association Superannuation Funds of Australia)會長法希博士(Martin Fahy)為退休金制度辯護。

他說,它的「預期目的是為澳人的退休生活提供足夠的收入,並提供體面的生活水平」。「如果今天的年輕人要避免最後完全靠老年金過活,那麼為退休基金繳納的每一分錢都很重要。」