殺雞取卵？徵收53億稅款，維州預算案變「Job Killing」計劃！魔幻數字：4月就業人數減少3萬
來源：澳中商圈
維州預算案被批是「Job Killing」計劃
就在昨天，維州政府公布了2021-2022財年的州財政預算案。而這份高稅收預算案卻引起了聯邦財長和業界人士的不滿。
按照預算案的計劃，未來4年，維州政府將有53億澳元的新增和額外稅收入袋。除了土地稅和印花稅外，全澳工資支出超過1000萬澳元的大企業也將被徵稅。
聯邦財政部長Josh Frydenberg更是直言，該預算案增加了房稅和高達30億澳元的工資稅徵收附加稅，這將不利於創造就業和信心。他表示：「州政府和工黨在增加了稅收，因為他們需要更多的支出提供資金，這與我們的政策不符。」
Josh Frydenberg再次敦促工黨放棄廢除或縮減第三階段所得稅減免的計劃。該階段減稅將對4.5萬澳元至20萬澳元之間的所有收入實行30%的稅率減免。
而影子財政部長Jim Chalmers在National Press Club的預算答覆中則表示，如何管理預算取決於每個州。「一些地區希望在短期內修復預算，這是他們自己的事兒」
而澳大利亞商業委員會(Business Council of Australia，以下簡稱BCA)嚴厲批評了維州的預算方案，稱其為預算案開了一個危險的先例，因為它會損害增長。
BCA表示，維州所籌集的30億澳元稅款將用於資助精神健康服務，而這是由於去年該州的大封鎖所造成的損害，這是州政府疫情追蹤系統失敗的後果。
BCA首席執行官Jennifer Westacott表示:「我們歡迎心理健康改革，這是解決系統性問題的迫切需要，也是解決長期不成比例的封鎖所帶來的破壞性影響的迫切需要。但這種通過增加稅收讓維州人互相競爭的做法，會讓所有人都成為輸家。」
「針對僱主提高工資稅是沒有意義的，因為這會削弱他們創造就業和推動復甦的能力。就是這些僱主，在100多天的封禁期間讓員工保持就業，在他們因政府決定而無法工作時支付工資，並讓服務繼續運轉。」
今年2月，Moody's將維州的信用評級從AAA下調至AA1，這是18年來維州首次沒有保住最高評級。因為該機構擔心維州的債務負擔會不斷上升，並在未來10年內保持高位。而Standard & Poor's也預測，到2024年維州的債務將超過1550億澳元。
2020年下半年，維州的收入比支出少97億澳元。年中財報顯示，政府凈債務增加了174億澳元，維州總債務超過600億澳元。而新州的凈債務為530億澳元，但據預測，到2023-24年，維州的負債將比新州的負債高出50%。
3萬人失業，澳洲失業率卻降至5.5%
儘管在3月28日JobKeeper結束之後，全澳有幾萬人失業，但澳洲的失業率卻在持續下降。
澳洲統計局(Australian?Bureau of Statistics，以下簡稱ABS?)的最新報告顯示，4月澳洲的失業率從5.7%降至5.5%。雖然略高於疫情前水平，但表現出持續下降的趨勢。其主要原因是澳洲找工作的人數大幅下降。而ABS的另一項報告顯示，4月份澳洲的就業人數減少了30,600人。
ABS官網的文章寫道，找不到JobKeeper結束對3月至4月就業的"明顯影響"，儘管就業人數在連續數月強勁增長后突然下降。今年4月，澳洲的勞動參与率從66.3%降至66%。
雖然數據可能沒顯示出JobKeeper結束的影響，但不少澳洲的打工人都實際感到了改變。
40年來，Melbourne River Cruises一直在Yarra河上經營游輪，生意興隆。但因為國際旅游業停滯，他們的生意下降了60%。JobKeeper結束后，公司被迫解僱了5名員工，而且他們中沒有人找到其他工作。
雖然形勢不佳，但找工作的人千萬別放棄希望。就業網站Seek就表示，其招聘廣告的數量連續2個月創下紀錄。4月份招聘職位數量比3月份增加了11.9%，比2019年同比增加了30%以上。此外，每個職位的申請人數處於2012年以來的最低水平，這意味著求職者成功求職的機會很大。
Seek表示，今年有11個行業的招聘數量創下紀錄，其中包括貿易和服務、酒店和旅遊、醫療保健和醫療、製造和物流、教育和培訓以及零售。
多數經濟學家認為，招聘廣告的強勁勢頭、消費信心的高漲、商業調查中的數據以及越來越多的勞動力短缺報告表明，本月的就業下降將是暫時的。
但也有部分學者警告認為，4月份的數據可能是對經濟復甦的再一次檢查。
4月份的數據可能是對經濟復甦步伐正在放緩的早期現實檢查。BIS Oxford Economics的Sarah Hunter就表示：「5月份的數據可能會更具代表性。JobKeeper的時代已經結束，工作者們需要從相對疲弱的行業轉移到繁榮的行業的能力，將成為進一步增加就業的一個越來越重要的因素。」
澳洲央行的經濟學家和政策制定者對市場情況持樂觀態度。他們希望，勞動力市場的這些積極趨勢能夠持續下去，並最終可能給工資帶來一些上行壓力。
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