澳嬰兒潮世代$5萬億財富轉移！65%將歸下世代女性所有
根據JBWere的一份新報告，女性將成為澳洲代際財富轉移的壓倒性贏家，到2034年，在嬰兒潮世代及其父母轉移給下世代的近5萬億澳元財富中，女性將獲得其中的65%。
女性比男性壽命更長，也比上個世代更有可能通過離婚獲得資產，這些都是造成這一現象的根本原因，此外還有所謂的「長女效應」，即家庭財務往往由長女而非長子負責控制。
JBWere首席執行官萊庫拉斯（Maria Lykouras）說：「在未來十年中，女性不僅將創造自己的財富，還將成為重大且迫在眉睫的代際財富轉移的受益者。我們估計，隨著澳洲歷史上最大規模的財富轉移到來，她們將在未來十年掌管 3.2 萬億澳元的財富。」
這些發現是性別薪酬和退休儲蓄差距等負面消息中的一個亮點。職場性別平等機構（WGEA）今年2月發布的私營企業薪酬數據分析顯示，整體性別薪酬差距為19%。此外，澳洲女性退休時的養老金也比男性少24%。
不過，白手起家的女性百萬富翁也越來越多。在傳統上男性佔主導地位的行業中，女性也佔據著收入更高的職位，而且女性創辦新企業的比例也高於男性。
JBWere報告收集的數據顯示，去年成為百萬富翁的男性人數增長率為3.6%，而女性為5.7%，儘管基數較低。
報告稱：「越來越多的女性進入與STEM相關的高等教育課程。這使得女性在對現代經濟至關重要的各個領域從事科技職業的比例不斷上升。女性創業者人數的增長速度是男性創業者的三倍，目前澳洲三分之一的小企業都是女性創辦的。」
雖然代際轉移的影響在收入和財富上的分佈並不均等，但投資者和財富管理公司表示，女性手中掌握更多的資金將對女性領導的企業、慈善機構和社會產生連鎖效應。
Perpetual公司的財富管理合伙人奧萊利（Carolyn O『Reilly）說，女性更願意在活著的時候與家人分享她們新獲得的財富，而不是等到死後。將財產從父母手中轉移給子女，尤其會將女性提升到可能被認為是中產階級或上層階級的地位。
壽命是造成這種趨勢的部分原因。
報告稱：「嬰兒潮世代家庭不僅會傳宗接代，而且據預測，在繼承財產後的至少二十年裡，女性將掌管家庭財務，因為她們的壽命比伴侶長。在70歲以上的年齡組中，女性比男性多16%，而在80歲以上的年齡組中，女性比男性多33%。」
離婚是另一個主要因素。
報告說：「現有的數十億財富正在通過離婚和分居進行重新分配。」2023年，澳洲有超過5萬對夫婦離婚，其中50歲的夫婦是離婚率增長最快的群體之一。
「總體而言，每年約有1萬對高凈值夫婦將分割資產，估計有300億澳元的資產將轉化為掌握在高凈值女性手中的約150億澳元。」
研究還表明，富裕女性並不一定像刻板印象中那樣厭惡風險，她們有興趣探索包括非傳統資產在內的一系列投資。
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