數百名新州礦工恐失業 憂跨州就業維持生計
據《每日電訊報》報道，數百名面臨失業風險的新州礦工擔心，他們將不得不跨州搬家以維持生計，為了以挽救與Eraring電站相關的就業崗位，有關部門正在採取最後的行動。
Eraring的運營商Origin Energy威脅不再與Centennial Coal續簽合同，該煤礦的兩個礦場Mandalong和Myuna為該電站供電。
Myuna完全被Eraring佔領，其100%的產品都通過傳送帶直接運往工廠。
Centennial表示，如果Origin不延長合同（該公司正在與新州政府進行敏感討論，以確保Eraring在明年預計關閉日期之後繼續營業），則可能會裁員多達1000人。
為了保住他們的工作，煤礦員工和官員協會（CSOA）周二發起了「記住你的出身」（Remember Your Origin活動，組織者貝琳達·吉布林（Belinda Giblin）表示，現在是「關鍵時刻」，尚未達成協議。
「如果Origin和Centennial之間沒有達成協議，毫無疑問Myuna將關閉，Mandalong將受到嚴重影響，」
約瑟夫·普賴斯 (Joseph Price) 在Myuna工作了 14 年，他是一名地下煤礦工人，他表示，他是擔心如果煤礦關閉，他將不得不和很多人一樣，搬走或重新安置他年輕的家人。
「這會讓我們感到緊張，依賴我們無法控制的事情，這讓我們很難接受，」他說。
在Mandalong工作了16年的特洛伊·波特 (Troy Potter) 表示，工人們擔心他們幾十年來培養的技能現在將變得毫無用處。
「因為我們的技能是採礦業特有的，如果我們失去了該地區的礦山，我們將不得不去其他地方，假設該地區的工作已經被搶走，我們就必須去昆州。」
Adam Cowen（亞當·柯溫）在Myuna工作了17年，他表示，如果他失業，他可能不得不賣掉房子。
「（如果礦山關閉）我會搬出該地區，從事飛進飛出的工作，或者搬遷。我剛剛有了一個孫子，所以我錯過了很多和家人相處的機會，我必須考慮是保留我的房子還是把它放在市場上，這樣我就不必處理抵押貸款。這幾乎會迫使我賣掉房子。」
Origin發言人表示，在與Centennial Coal的談判正在進行期間，他們無法發表評論。
她表示，Origin「以具有競爭力的市場價格從新州其他當地供應商那裡採購煤炭，支持了許多當地就業機會，我們這樣做的能力對於該州家庭和企業電力供應的安全性和可負擔性非常重要」 。
據了解，Centennial供應的煤炭不到Eraring的20%，Origin正在考慮從其他地方購買更便宜的煤炭。
新州礦產委員會此前曾猛烈抨擊煤炭價格上限，該上限是新州政府在2022年馬特·基恩 (Matt Kean) 擔任財務主管時推出的，旨在壓低能源價格，該上限將於7月到期。
Hunter議員丹·雷帕喬利 (Dan Repacholi) 以微弱的4% 優勢佔據席位，並把自己的選舉賭注押在了支持煤礦工人身上，但他沒有對那些面臨失業問題的人表示支持，稱他「我能做的有限」。
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