華人車主怒懟「佔位大媽」！遭種族歧視+惡毒詛咒
這兩天，一段發生在加拿大多倫多萬錦市停車場的對峙視頻在Reddit上引發熱議，迅速火遍本地社區。
事件發生在萬錦市Berczy社區的Bur Oak與McCowan交界的一個商場停車場。這裡是華人居民與商戶密集區域。
一名華人男子在Reddit發帖爆料，稱一位將車橫跨兩個車位的白人女子，不滿他「貼著她的車」停車，竟當面爆出種族歧視言論：「滾回你的國家」，並詛咒他說：「我希望有人今天撞你的車！」——只因為她一開始無法從駕駛座上車。
這是今天的主角：佔兩個車位的白人大媽。
一名華人男子（Reddit用戶名未公開）駕駛Tesla Model Y前往廣場內的Pizza Pizza用餐時，發現一輛白人女子的車橫跨兩格停車位，嚴重壓線，幾乎擋住鄰位。他決定「藉機教育對方」，便將車儘可能貼著她的車輛停下，自己進入餐廳點餐。
根據他的說法，當時女子的車距非常近，完全越界。他停車后，對方顯然發現被「卡住」，只能從副駕駛一側爬進車內，並在車中等待。
而當該名男子走出Pizza Pizza時，衝突隨即爆發。
整個過程被男子拍下上傳，共約8分鐘。
男子稱，女子下車后情緒激動，直接衝進店內，大聲質問「你是不是那輛賓士的司機？」（實為Model Y），並指責他阻礙她上車。
面對男子冷靜回應「你佔了兩個位子，我只是按規則停了車」，女子完全失控，爆發出一連串攻擊性言論：「你為什麼不回你自己的國家？」
「你不配開這輛車！」
「我希望今天有人撞你的車！」
男子則在鏡頭前反問：「你剛剛是不是讓我滾回我的國家？你這是種族歧視！」女子則試圖以「你罵我F word我才反擊」為借口辯解，但現場視頻已清晰記錄下整段過程。
現場還有其他顧客目擊，並嘗試勸阻女子，未果。
女子聲稱自己只是「臨時離開」，應獲得「理解」，但從拍攝者和目擊者角度來看，她的行為屬於典型的「Karen式特權心理」：以自我為中心，不顧他人權益，一旦被反制，立即上升為人身攻擊甚至種族侮辱。
有網友指出，視頻中女子的車在被迫挪動前，確實壓線嚴重，而Model Y的停車位置幾乎貼到極限，「技術可圈可點」，並非有意為難。
更有網友感慨道：「這類人不是一開始就種族歧視，但一旦被冒犯，就立刻拿出最惡毒的詞彙。」
該視頻上傳后，評論區幾乎一邊倒支持拍攝者。部分網友發聲：@Wonton13252：「我和我老婆當天就在現場，親眼看到這位『女士』的車嚴重壓線。視頻開始時，她其實已經挪了一下。她甚至按喇叭想引起拍攝者注意。說實話，我佩服你的停車技術，Model Y離她車門可能只有6到8英寸。你是想教她做個好人，雖然我懷疑她學得會。」
@Kelvsoup（華裔加拿大人）：「我出生在加拿大，也在Costco停車場被人說『滾回你的國家』，那人是南亞裔。當我們說聽不懂他在講什麼時，他就開始罵人、帶種族意味的話脫口而出。」
@coffeepot25：「我也被一個東歐口音很重的人罵過『回你國家去』，可我就是土生土長的加拿大人。這種無知與優越感在某些群體中真的很常見。」
@69BushDid911：「這些人就是在『本能』狀態下交流，沒有邏輯，只是想傷人。他們像被逼到角落的動物，只知道攻擊和防禦。很多都是生活困頓、認知水平低的人，一言不合就飆髒話和種族侮辱。」
@Mikobenko：「我也在Costco遇過類似事，副駕下車時刮到我車，結果司機反過來罵我『你這種人』、『滾回你國家』，他們也是南亞人。」
這段對峙視頻不僅在Reddit引爆討論，在YouTube上傳后也引來大量觀眾圍觀，評論區簡直成了「全民吐槽現場」。不少網友直言，這不只是「停車問題」，更是一個關於素質、情緒和種族偏見的現實寫照：@casstec2555：「我們是一個移民國家，『滾回你國家去』這句話絕對是紅線。說實話，最開始我以為她只是情緒激動，後來看到第4分鐘…她真的需要去上怒控課。」
@maxlevasseur9099：「她看起來是那種一直習慣『自己說了算』的人。幹得漂亮，堅持住自己。」
@Sjshwhwhahannwnwhwhwhshsh：「說真的，就為一個車位，搞成這樣太費事了。我也很小心眼，但不會為了這個讓人刮我車。」
@SuperDaveSo：「她去Pizza店找員工投訴是搞笑的嗎？店員又不是停車管理員。」
@Cutiexoful：「瘋女人！」
@runforit4203：「等她僱主看到這段視頻，她完了。這種種族歧視，別怪別人不留情面。」
@rednorthern1111：「她看起來精神狀態就不太穩定，行為完全不能接受。」
@fahqgoogle5941：「更諷刺的是，她自己可能都不是加拿大本地人，還敢罵別人『滾回去』？」
還有人心疼無辜的店員：@incognito591：「可憐的Pizza Pizza員工……這天上班真是受罪。」
網友們的留言區顯示，這起事件不是孤例。面對挑釁與歧視，保持冷靜、留存證據、適時發聲，正在成為少數族裔應對這類情況的重要策略。
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