突發！澳洲銀行預計再裁員1500人！去年已裁900人
澳洲四大行之一的Westpac正經歷十年來最劇烈的人事震蕩。
據《澳洲金融評論報》報道，這是新任CEO Anthony Miller為實現其成本削減目標，而推出的名為「Unite」的計劃的一部分，來轉型業務。
Miller去年12月上任后，對執行團隊進行了重要調整。
他指出，由於西太平洋銀行進軍競爭激烈的商業貸款市場，利潤率縮小，導致上半年業績令投資者失望。
（圖片來源：AFR）
據悉，Miller已重新設定了銀行內部的成本削減預期，要求管理層在未來幾個月內考慮如何將大多數團隊的員工人數減少5%。
該銀行發言人表示，最終的員工離職人數尚未確定，但確認確實在考慮裁員。
根據最新的全職員工統計，裁員5%即意味著約1700名員工將離職。
之前一個財年，該公司已裁減了約900個全職職位。
不過，調整也不是一味地削減。
Miller在與基金經理午餐會上透露，他計劃新招聘180名住房金融經理，併為抵押貸款銀行家提高薪酬。
根據本月發布的中期業績，Westpac報告了員工成本增長5%。
此次裁員計劃被視為抵消員工成本增長的一個重要措施。
曾在高盛工作的Miller計劃到2029年將成本收入比控制到低於主要競爭對手的水平。
分析師們對這一目標表示懷疑，認為它非常具有挑戰性。
澳洲央行再次降息令銀行的利潤空間受到進一步擠壓。
在過去一個財年，Westpac的員工開支為59億澳元，占其總費用的55%。
最新數據顯示，去年全職員工人數為35240人，較2023年減少906人，與2022年相比減少2236人。
其中臨時員工的裁減力度更大於正式員工。
自5月初發布業績后，Westpac股價連續4天下跌，因投資者對成本前景感到擔憂。
儘管近期有所回升，但競爭對手CBA和NAB的表現更為出色，這為Miller帶來了更大壓力。
除裁員外，Westpac還計劃通過整合St George業務部分進行成本削減。
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