Westpac承認少付4.7萬名員工薪資，補發超$5000萬
圖源：7 news
澳洲聯邦銀行之一的Westpac 被曝過去十多年持續少付員工薪酬。
公平工作監察專員周五公布調查結果，指出 Westpac（包括其旗下的 St. George銀行與Bank of Melbourne）在2014年1月至2025年2月期間，對約4.7 萬名現任與前任員工存在系統性欠薪行為。
根據監察專員的調查，這些員工被少付的項目包括：臨時工補貼
基本工資
高級職務津貼、高薪等級補貼
周末加班罰金
離職結算金
帶薪休假支付
以及其他員工權益
監察專員表示，欠薪主要來自Westpac系統、治理流程與合規監督的長期失效。
其中的缺陷包括：記錄保存不完善
依賴需要人工調整的舊系統
輸入錯誤導致薪酬計算不準確
Westpac目前已向受影響員工補發超過5000萬澳元薪酬，並額外支付900萬澳元的利息與應付退休金。個別員工收到的補發金額從不足5澳元到高達 56,085澳元不等。
不過，銀行未能聯繫到372名前員工，這部分共計90,490澳元的款項已按規定上繳至聯邦政府的未認領資金賬戶。
此外，Westpac 被要求向聯邦政府支付80萬澳元 的「悔過金」，並簽署可強制執行承諾，內容包括：定期向董事會通報合規事項
建立員工申訴權益的渠道
為員工提供薪酬權益方面的培訓
向員工公開相關承諾內容
Westpac表示已於2020年主動向監察專員自報，並稱欠薪屬於「無意出現的錯誤」。
銀行發表聲明稱：「Westpac 對員工權益高度重視，並對這些錯誤深表歉意。我們已聯繫所有能夠找到的受影響員工，並按規定補發薪酬與利息。」
公平工作監察專員Anna Booth表示，Westpac在調查中「充分配合」，但此案對大型企業敲響警鐘：「這說明如果企業缺乏嚴格的薪酬檢查和監督體系，後果可能是長期且嚴重的。」
她強調：「我們對大型企業有更高期待，他們必須遵守自身企業協議和相關獎勵制度（award）下的法律義務。」
新聞來源：7 news
https://7news.com.au/news/westpac-shells-out-almost-60-million-to-underpaid-employees-over-11-year-period-c-20694409
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