不少國家宣布進口印度人，「三哥」市場上這麼吃香？
最近，有不少國家宣布要”進口”印度人，不過嚴格來說，這些國家不是直接”進口”，而是通過政策調整來吸引印度勞工填補勞動力缺口。
俄羅斯宣布”無限量接收印度人”，根據與印度簽署的勞動力流動協議，俄羅斯將能夠接收’數量不限’的印度勞動力。為什麼這麼急？因為俄羅斯現在勞動力缺口太大了。製造業缺口80萬人、貿易部門缺口150萬人、俄烏衝突后，大量年輕人去當兵，工廠需要人手。
俄羅斯已做好準備，接受無限數量的印度技工。計劃把印度勞工主要派往西伯利亞，那裡環境艱苦但勞動力短缺嚴重。
以色列引進印度移民。不過不是普通印度人，而是自稱是《聖經》提到的”瑪拿西支派”後裔的印度人。首批1200名移民將於2026年前抵達。到2030年，總接收人數將達到5800人。他們將主要定居在以色列北部的加利利地區，那裡是與黎巴嫩接壤的邊境地區。以色列感覺會強化以色列北部邊境地區。
日本引進50萬印度人，計劃在五年內通過人力資源交流計劃交換50萬勞動力，其中5萬名印度熟練工人將前往日本填補IT和護理崗位。
印度不但是人口第一大國，還是全球最大的移民輸出國。為什麼印度人成了全球”香餑餑”。印度是全球”人才加工廠”，每年培養約150萬工科畢業生，相當於美國的1.5倍。72.8%的印度留學生選擇STEM專業，美國H-1B簽證中印度籍佔比超過70%。
印度人”自帶英語外掛”，印度是世界第二大英語使用國，英語為官方語言之一，從小在多元文化環境中長大，能輕鬆適應西方工作環境。
印度人才”全覆蓋”的技能梯度，頂尖精英是矽谷科技公司高管層印裔比例超半數，中端人才每年150萬工程畢業生、500萬軟體專業人員，基礎勞動力聽話、紀律性強，薪資要求靈活。
“人形紅利”，便宜又耐卷，工資只有本土三分之一，不怕熬夜。從小在6大宗教、22種官方語言、212個民族中長大，宗教兼容性極強”，不會因為信仰問題產生衝突，甘地留下的”非暴力不合作”傳統，讓西方國家用著也放心。
印度和其他國家還不一樣，早就把”人才外流”當國家戰略。每年超過1200億美元的僑匯迴流，是國家財政的重要支撐。印度政府積極支持國民海外就業，甚至推動”讓印度飲食進入全球家庭”。
印度人便宜、能幹、還聽話，能24小時不休息、工資還不要高價，印度人就是這種”理想員工”。引進印度人，也是因為這些國家出現勞動力短缺。自己還沒辦法克服。
俄羅斯勞動力缺口300萬，日本勞動力缺口1000萬，以色列邊境勞動力缺口5800人，加拿大勞動力缺口100萬，歐洲多國：勞動力缺口500萬，德國最嚴重。面對本國實際情況，引進印度人也是無奈之舉。
*以上內容系網友YOYO丫米自行轉載自地球記，該文僅代表原作者觀點和態度。本站系信息發布平台，僅提供信息存儲空間服務，不代表贊同其觀點和對其真實性負責。如果對文章或圖片/視頻版權有異議，請郵件至我們反饋，平台將會及時處理。