最低工資再漲仍追不上生活成本，矽谷勞工嘆：多40美分，日子還是緊
根據規定，2026年全州最低時薪將調升至16.90美元，較2025年增加40美分。然而，在高房租、高物價聞名的矽谷，這樣的加幅被不少勞工直言”杯水車薪”，難以真正緩解生活壓力。
事實上，聖塔克拉拉縣內已有八個城市的最低工資高於州標準。以聖荷西為例，2026年最低時薪將上調至18.45美元，增加50美分。乍看之下幅度略高，但若以每周工作40小時計算，一整年也僅多約1040美元；若僅按州層級調整，年增幅更只有約832美元。對動輒數千美元的房租與不斷攀升的日常開銷來說，差距仍然明顯。
在市中心的亞馬遜配送中心，起薪約為每小時19美元。員工阿瑪·米斯特里直言，即便如此，仍難以應付灣區的生活成本。他無奈表示：”在這個地區，工資理應更高，現在連速食店員工都能拿到20美元一小時。”
從數據來看，這樣的感受並非個案。根據麻省理工學院（MIT）的”生活工資計算器”，單身成年人若要在矽谷維持最基本的生活水準，時薪至少需35.28美元，年薪約7萬3000多美元，遠高於目前的最低工資水平。這也凸顯出最低工資與實際生活成本之間的巨大落差。
工資成長追不上通膨，正讓更多家庭承受壓力。研究顯示，加州貧窮率高達17.7%，居全美之冠。隨著部分社會安全網資源縮減，學者與社福團體憂心，弱勢族群的處境恐將進一步惡化。值得注意的是，曾率先推動提高最低工資的聖荷西，如今在縣內已落後於六個城市，象徵地方政策的領先優勢逐漸消退。
調薪帶來的連鎖效應，也讓商家同樣感到吃力。聖荷西老字號男裝店 Hammer & Lewis Clothiers 的店主伊薇特·福斯特指出，人事成本上升的同時，電費、瓦斯費及進貨價格也持續走高，”我們已經不得不調高售價，否則根本撐不下去。”
餐飲業第一線員工同樣有感。市中心餐廳 Good Karma 的員工艾瑞克·艾斯帕札認為，調薪不應只聚焦在最低工資族群，”通膨影響的是每一個人，”他坦言，若生活壓力持續加重，未來不排除考慮搬往生活成本較低的州份。
最低工資的再度上調，原意在於緩解勞工困境，但在矽谷這個高成本地區，現實卻顯得格外殘酷。對許多上班族而言，薪資數字雖然往上走了，生活的重量卻絲毫沒有減輕。
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