全職工作變少，臨時工變多！澳洲就業數據釋放危險信號
澳洲就業市場正在出現一個很明顯的變化：企業不是完全不招人了，而是越來越謹慎，越來越偏向使用casual workers。根據Employment Hero最新就業報告，2026年4月澳洲就業增長環比小幅下滑0.1%，結束了此前連續三個月的勞動力擴張。報告指出，在經濟壓力和運營成本上升的背景下，很多企業仍然需要人手，但已經不太願意輕易增加長期固定崗位。
最突出的信號，是casual work正在快速增長。數據顯示，臨時工就業人數同比增長11%，這個速度超過全職崗位增長率的兩倍，也明顯高於兼職崗位增長。Employment Hero這份報告基於超過2.3萬家企業和170萬名員工的匯總薪資數據，因此它反映的不是單一行業的小波動，而是整個勞動力市場里一種更廣泛的用工變化。簡單來說，老闆們還在招人，但更想要「能根據需求隨時調整」的靈活勞動力。
Employment Hero亞太區董事總經理James Keene表示，澳洲勞動力市場整體仍然有韌性，但企業擴張招聘的速度已經明顯放慢。過去幾年，很多行業經歷過快速招人和搶人大戰，如今企業更關注利潤率、成本控制和經營穩定性。casual employment繼續走強，說明僱主並不是不需要人才，而是希望在需求變動時，可以更容易擴大或縮小團隊規模。
不過，對打工人來說，這種變化並不全是好消息。雖然澳洲年度就業增長仍保持在8.4%，工資也出現了六個多月以來最強的月度漲幅，4月環比上漲1.6%，全國時薪中位數達到$46.30，但casual崗位增加也意味著更多人的收入穩定性、工作時長和長期保障可能變得更不確定。換句話說，澳洲就業市場表面上還撐得住，但底層結構正在變化：企業想要靈活，員工想要穩定，而這兩者之間的拉扯，正在越來越明顯。
（本文轉自9news）
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