西澳年輕人現狀：必須一天打好幾份工，才活得下去······
在珀斯，21歲的Connor Thompson一天可能要在好幾個角色間切換：白天他是活動運營協調員，晚上變身樂隊技術員，周末還得作為創意經理打理幾支本地樂隊的事務——這還不算他偶爾接手的自由顧問工作。
自高中畢業以來，他幾乎從未只靠一份收入生活。而像他這樣的年輕人，在西澳正變得越來越多。
澳大利亞統計局最新出爐的數據，也側面佐證了這一現象：目前，20至24歲的西澳年輕人中，有10.3%的人同時受雇於多家公司。這個比例已經超過了25至34歲的群體，如今20出頭的年輕人已經成為全澳「打多份工」最普遍的年齡段。
要知道，十年前最常身兼數職的還是25至34歲的人群——2016年，該年齡段的多份工作者占所有多份工作者的28.1%，而如今這一比例已降至8.5%。
數據背後，是年輕人不得不面對的現實：生活成本節節攀升，房租壓力如影隨形，想存點錢，又捨不得放棄偶爾的社交生活。
當工資漲幅跟不上開銷，多打一份工就成了不少人的選擇。
對於Connor Thompson來說，這種狀態早已是家常便飯。他告訴媒體，自己從高中畢業、還沒滿18歲開始，就幾乎沒斷過兩份以上的工作。
「我把時間分攤在各個崗位上，有時甚至不止兩份。」他認為，這在同齡人中越來越普遍：「如果你不幹兩份工，面對物價上漲，想過得稍微舒坦點都很難。有兩份工作幾乎成了一種必需——因為誰也不知道明天什麼東西又會突然變貴。」
他特別提到一種微妙的心態：「以往幾代人能輕鬆享受的『偶爾出去過個夜』或『下班喝兩杯』，到了我們這代人身上，卻常常被指責為揮霍。可我們只是想和朋友們一樣，有點正常的生活而已。」
Thompson說，他的不少朋友都同時兼顧兩三份工作，還在大學課程之間來回奔波，「這好像已經變成常規操作了。」
儘管他認為單靠一份收入並非活不下去，但許多入門級崗位的工資只夠覆蓋基本開銷，「很少能剩出多少來讓自己真正踏實，更別提為長遠目標做打算了。」
而他多賺的那部分錢，每個月能存進儲蓄里，既讓他面對漲價時少些焦慮，也給了他旅行、社交和探索新體驗的自由，「至少讓那些長期財務計劃看起來沒那麼遙不可及。」
官方統計印證了這種個體感受。澳大利亞統計局勞動統計負責人Sean Crick表示，目前西澳大約有10萬人擁有多份工作，相當於每17名就業者中就有1人。
不過這個數字比十年前低了不少——2016-17年度，西澳曾有多達18.06萬人（占勞動者總數的15.6%）身兼多職。
Crick先生分析說，年輕人更傾向打多份工，尤其是20-24歲群體，而他們集中就業的行業也多是醫療護理、住宿餐飲、咖啡館這類地方。
他還觀察到，多份工作持有率在疫情期間短暫下降，隨後迅速反彈，在利率高企的時期達到峰值，但過去12到18個月又開始回落，最近三個月也延續了微降趨勢。
另外，那些擁有多份工作的人平均每人干2.5份活兒，「不少人手裡有三四份工作。」
地域差異也很明顯。
西澳非城市地區打多份工的比例更高——Exmouth地區排名第一，珀斯緊隨其後，Halls Creek和East Pilbara分列第三和第四。
不過一個反直覺的數據是：多份工作者的中位收入反而低於只有一份工作的人——前者全部工作加起來的中位收入約5.5萬澳元，後者卻有6.7萬澳元。
同時，多份工作者每周平均工作近40小時，比單份工作者（34.8小時）多出不少。
這些數字勾勒出的，是年輕一代在現實夾縫中的努力與權衡。多一份工作，多一份收入，也多了幾分底氣，但代價是更少的休息和更滿的日程。
當「打兩份工」從個例變成群體現象，它已不再只是個人選擇，而更像一個折射經濟溫度和社會壓力的信號。如何讓年輕人既能安心工作，也能從容生活，或許值得更多人認真想一想。
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