澳洲最缺人的高薪行业出现了，无需大学，年薪30万
摘要小记
01
澳洲技工年薪冲破30万
蓝领淘金热来了！有人年赚30万。
02
澳洲4州集体降温
墨尔本天气要变！未来一周冰雹大风一起上。
03
澳洲沙丁鱼突然断货
ALDI沙丁鱼悄悄涨价30%。
04
Coles数百个岗位将转往印度
最多超1000人！Coles总部大调整。
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澳洲技工年薪冲破30万
澳洲蓝领行业正在迎来一轮“淘金热”，部分技术工人的收入已经超过许多传统办公室岗位。根据澳大利亚统计局此前公布的数据，全职电工和水管工的平均周收入已接近2500澳元，换算成年收入约为13万澳元。业内人士表示，在大型基础设施、能源和矿业项目中，一些经验丰富的技工甚至可以获得30万澳元以上的年收入。
澳洲技工服务企业 TradieSpec 负责人 Tim Cullen 表示，技术工人收入上涨的核心原因是市场严重缺人。住房建设、道路工程、能源转型和大型公共项目同时需要大量电工、水管工、木工及其他技术人员，但能够立即上岗的熟练工数量不足，企业只能通过提高工资、加班费和项目补贴吸引员工。
部分高收入岗位还会提供夜班、周末、偏远地区和危险环境补贴，因此实际工资可能远高于普通基础薪资。不过，所谓年薪30万至50万澳元的案例，通常涉及大量加班、偏远地区轮班、特殊资质或自营生意，并不能代表所有技工的普遍收入。学徒在刚入行时的工资也相对较低，通常需要经过3至4年培训，取得资格并积累经验后，收入才会明显提升。
行业人士认为，未来数年澳洲技术工人的需求仍可能保持强劲，特别是电工、水管工、焊工和重型机械相关岗位。与大学毕业后再进入职场不同，学徒可以在培训期间获得工资，但工作通常较为辛苦，也可能需要长时间户外作业、轮班和通勤。因此，高收入背后不仅是行业缺人，也与技能要求、工作风险和实际工时密切相关。
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澳洲4州集体降温
澳洲东南部即将迎来一轮强烈的南极冷空气，维州、塔州、新州和昆州南部可能同时出现大风、降雨、冰雹、雷暴和降雪。气象机构预计，天气将从本周末开始明显恶化，其中最寒冷、最不稳定的阶段可能出现在8月9日周日晚间至8月10日周一。
这套天气系统目前位于南极洲附近，未来几天将向东北方向移动。冷锋抵达前，澳洲东南部的偏北风将逐渐增强，部分地区气温可能短暂升高；冷锋通过后，寒冷的西南风将迅速涌入，气温也会明显下降。山区预计出现降雪，海拔较低的部分地区也可能看到雨夹雪或小冰粒。
冷锋首先会在8月7日周五影响西澳西南部，随后于周末穿过南澳，并继续向东推进。维州和塔州可能较早迎来强风及降雨，之后恶劣天气将扩展至新州和昆州南部。部分地区可能出现破坏性阵风、短时强降雨和小冰雹，高山及高海拔公路则需警惕大雪、结冰和能见度下降。
气象部门提醒，这套系统仍在发展，具体降雨量、降雪高度和最强风力范围可能继续调整。未来几天需要驾车前往山区或跨州出行的居民，应及时查看最新预警；大风来临前也应固定户外物品、远离树木和电线，并避免在恶劣天气期间进入积水道路。
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澳洲沙丁鱼突然断货
澳洲超市正在遭遇罐装沙丁鱼短缺，Coles、Woolworths 和 ALDI 的部分门店货架明显变空，多款常见产品显示缺货。随着供应减少，部分沙丁鱼罐头价格已经上涨最高约30%，原本属于平价食品的沙丁鱼，如今部分产品每罐售价已达到4澳元。
在 Coles，Brunswick 橄榄油沙丁鱼106克装、无添加盐清水沙丁鱼106克装，以及 Sole Mare 葡式橄榄油沙丁鱼120克装等产品暂时无法购买。现有产品中，Seacrown 植物油沙丁鱼125克装售价最低约1.10澳元，John West 110克装约为3.50澳元。Woolworths 的 John West、Sole Mare 和 Brunswick 多款产品也显示缺货，部分 Sole Mare 120克装售价达到4澳元。
短缺一方面来自需求突然增加。沙丁鱼富含蛋白质、Omega-3、钙和维生素D，近年来被越来越多消费者当作价格相对低廉的高蛋白食品。社交平台上流行的 sardinemaxxing 饮食趋势，也进一步推高销量。Coles 表示，沙丁鱼需求从2025年年中开始明显增长；ALDI 一款过去售价99澳分的产品，目前价格已升至1.29澳元。
另一方面，澳洲罐装沙丁鱼高度依赖进口，每年进口量超过5000吨，主要来源包括 Morocco、Thailand 和欧洲部分地区。部分海外产区受到海水升温、鱼群变化和捕捞量下降影响，出口供应减少。虽然澳洲本地拥有较大的沙丁鱼渔业，但大部分渔获用于养殖 Southern Bluefin Tuna 等水产的饲料，加上本地缺少大规模罐头加工能力，短期内难以直接填补超市缺口。
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Coles数百个岗位将转往印度
澳洲超市巨头 Coles 计划将数百个企业办公室岗位外包，其中大部分工作预计会转移至印度。此次调整涉及市场营销、财务、人力资源和科技等后台部门，是 Coles 扩大与全球咨询公司 Accenture 合作的一部分。报道指出，澳洲本地可能减少数百个岗位，最终受影响人数甚至可能超过1000人，但具体规模目前尚未正式确定。
Coles 在澳洲约有5000个企业办公室岗位，如果最终削减超过1000个职位，相当于约五分之一的总部员工可能受到影响。大部分被调整的工作预计会由 Accenture 在印度的团队接手，另有一部分职能可能继续由 Accenture 在澳洲完成。此次变化主要针对后台和企业支持部门，不会直接影响 Coles 超市及酒类门店的一线零售工作。
Coles 表示，澳洲零售市场竞争正在加剧，公司需要寻找能够快速扩大技术和专业能力的合作伙伴，从而提高效率、加快业务运作，并改善顾客服务。不过，外界认为，降低运营成本也是此次调整的重要原因。Coles 尚未公布具体哪些员工会受到影响、岗位转移何时完成，以及是否会提供内部调岗或遣散安排。
澳洲大型企业将企业岗位转移海外的趋势正在扩大。Woolworths 此前也宣布把部分科技、财务及人力资源工作转移到亚洲，Qantas 则正在研究类似的外包方案。对于 Coles 员工而言，目前计划仍有部分细节尚未确定，最终受影响人数、实施时间和员工安置方案，仍需等待公司进一步公布。
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