澳女鎖定低薪行業 冷對IT與工程崗位
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
工程師專業人員協會「澳洲工程師（Engineers Australia）」指出，年輕女性將工程行業視為一個不錯的職業選擇是非常重要的。該協會也推出了多種鼓勵女生入行的項目，其中有些成效不錯。
過去12年的大學畢業生數據顯示，畢業於師範和護理專業的女性比率持續增多。2001年，75.9%接受了初步教師培訓的大學畢業生為女性，到了2012年，這一比例已增至76.3%。護理專業的情況也差不多。2001年，88.1%接受了初步護理培訓的大學畢業生為女性，這一比例在2012年進一步增加至89.2%。而工程與信息技術的女畢業生比例在過去10年中則逐步降低。
（澳洲新聞網訊）每年畢業的女大學生比男性多了近50%，但很多女大學生仍局限於一些將來會讓她們進入低薪行業的專業，例如師範和護理等專業。
2001年，工程專業或相關技術領域專業的本科畢業生中，只有17.4%為女性。2008年，這一比例降低至14.6%，之後雖有所回升，但在2012年也只有15.6%。
在信息技術領域，這一情況甚至更糟糕。2001年，24.6%的IT畢業生為女生，2012年的這一數據更是暴跌至16.4%。
在其他專業領域，女生的比例則相對較平衡。比如說會計專業，2012年女性本科畢業生佔總畢業生人數的50.4%，略低於2001年的53.1%；醫藥學專業2012年的畢業生中也有53.6%為女性。
工程和IT行業的業內協會一直在與僱主、學校、大學和家長合作，努力吸引更多的女性入行。
「關於信息和通訊技術的一些錯誤觀念導致很多女性不願意從事該行業，」澳洲計算機協會（Australian Computer Society）的全國管理委員會成員Jo Dalvean如是說。「該行業的人員被認為與社會格格不入且內向自閉。但實際上，我們的從業人員不僅極具創造力和戰略眼光，還善於社交，且具有包容性。」
她稱，澳洲高中就有類似於Digital Divas Club和Go Girl, Go for IT等項目向女生推廣信息與通訊技術行業。「這些項目大獲成功，但我們仍需要更廣泛的支持。」
去年，昆士蘭科技大學招收的工程專業女生人數增加了6%。該校的工程教學項目主管Bouchra Senadji稱，他們通過每年提供10個6000元獎學金的名額鼓勵女生選擇工程專業，並建設了一個女性工程師校友網路和一個名為「GEMS」的群體。Senadji副教授稱，去年工程專業女生人數從11%增加到18%。「我們的努力似乎沒有白費。」