澳洲二季度工資增幅降至0.4%！為20年來新低
在今年第二季度，澳大利亞工資增幅降至0.4%，與全球金融危機的嚴重程度相當，這促使一些經濟學家開始重新考慮利率何時上升的預期。在連續三個月就業激增和有關勞動力短缺之聲不絕於耳之際，這一結果著實令人震驚。
澳大利亞統計局(ABS)公布的這一數據明顯低於第一季度和去年第四季度的0.6%。從上世紀90年代末開始，在最近的經濟衰退之外，工資只在全球金融危機期間出現過如此微弱的增長。
統計局價格統計主管馬夸特(Michelle Marquardt)表示，「除了少數幾個技能短缺的個別情形之外（給僱主造成滿足市場預期水平的壓力），私營部門在二季度記錄的工資增長普遍低迷。」
數據結果還表明，由於Delta疫情封鎖導致經濟活動再次急劇收縮，今年下半年的薪資增長水平甚至可能比人們擔心的還要更低。
年工資增幅從1.5%攀升至1.7%，反映了一年前經濟衰退最嚴重時的弱勢對比點。 經濟學家此前預計，工資水平將進一步上升0.6%，年增幅將達到1.8%。
在6月份失業率降至4.9%的10年低點的背景下，統計局的這份數據尤其令人失望。
西太銀行資深經濟學家斯米爾克(Justin Smirk)表示，「這一結果遠低於預期，表明儘管有報告稱勞動力短缺，但企業並沒有做出有意義的回應，以提高工資來吸引員工。」
今年第二季度，私營部門工資增長了0.5%，同比增幅從1.4%升至1.9%。與此同時，公共部門工資增長穩定在0.4%，年增幅從1.5%降至1.3%。
馬夸特表示，私營部門薪酬數字的同比增長再次反映出「2020年二季度曾首次出現薪資下降，當時記錄了Covid-19大流行最初影響」的事實。
將於周四公布的7月份勞動力數據，將首次揭示限制措施對就業的影響有多大。
摩根大通(JPMorgan)經濟學家肯尼迪(Tom Kennedy)表示，利潤率壓力仍是「薪資持續復甦的關鍵阻力之一」。
他說，「職位空缺最多的行業中，通常企業也最大，利潤率最低，這意味著這些公司很難在不損害盈利能力的情況下加薪。」
塔州的年度工資增幅最大，為2.2%，而南澳和西澳的工資增幅最弱，為1.6%。
按行業計算，專業服務行業的薪酬同比增長2.6%，原因是各公司在經濟衰退期間減薪后競相爭奪人才。隨著建築活動的繁榮，建築工人的工資上漲2.2%。
另一方面，藝術和娛樂行業的工資在第二季度僅增長0.1%，較上年同期增長0.9%。
責任編輯：yxy
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