就是因為這則年薪30萬的環衛工招聘廣告，澳洲引發了男女大罵戰
話說，最近澳大利亞墨爾本北郊的達雷賓市，市議會在網站上發布了一條招聘廣告，因為對招聘者的要求太特殊，很快成為討論的熱點。
廣告上說，該市要招環衛工人，負責駕駛道路清潔車打掃街道，
這是一項永久性崗位，能全職也能兼職，工作時間靈活，年薪6.3萬澳元（約29萬人民幣），還能拿養老金，申請時間到9月中旬截止。
工作看著還不錯，但對於應聘者，有一條奇怪的要求——
男性不能申請這項工作，
應聘者只能是女性和非二元性別者，不招男的。
至於為什麼有這項要求，據解釋說是為了反映社區的多元化和包容性，
支持現在或曾經面臨歧視的人群，促進更多的平等機會。
性別平等專家Leonora Risse對媒體鼓吹說，
在「支持和鼓勵女性進入傳統上屬於男性的領域」方面，這則招聘廣告是一個很好的例子。
提倡多元包容，促進女性、非二元性別者和跨性別女性平等就業，這些想法是好的。
但一些網友認為，一邊鼓勵女性等群體申請「傳統上屬於男性」的崗位，另一邊卻禁止男性申請同一個崗位，這種做法本身就很雙標。
而且工作應聘明明應該「適者上崗」，跟性別沒有必然關係，
用生理性別和性別認同當限制條件，既是一種偏見，也是暗戳戳貶低了女性等群體的能力。
一些網友表示，這則標榜「平等」的廣告，本身就充滿「不平等」。
把阻止男性搶佔女性的工作說成平等，我搞不懂這樣的平等。
那不是平等，那是歧視。
歧視是錯的。歧視男性也是錯的。工作就應該適者上崗。
這樣不違反反歧視法嗎？
讓最適崗的人得到相應的工作時，平等才真的是平等。
他們的意思是「清理打掃」是女性的工作嗎？
如果我得到這份工作，會感到生氣的，就因為我勾選了性別多樣性的小框框，而不是因為我的工作能力。
達雷賓市議會的水平越來越差了。
用歧視來消除歧視。
太扯淡了…「政治正確」除了會走火入魔，還有什麼盼頭嗎？
這次的奇葩招聘廣告並非偶然，達雷賓市議會之前還搞出過另一項奇奇怪怪的決議。
上周，該市議會投票通過了一項決議，旨在「消除世界上的核武器」……
當然，就算達雷賓市有這個「雄心壯志」，也沒有這個權力，決議本身就是無稽之談。
就連該市所屬的維多利亞州州長Daniel Andrews被問到此事時，都回答說，
「我才不會閑得沒事，解釋達雷賓市議會的奇怪決議呢。」
責任編輯：yxy
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