曝光！珀斯市中心日本餐廳被爆偽造工資記錄，並威脅員工「閉嘴」！被罰款超19萬
近日，位於珀斯市中心的一家前日本餐廳Shimizu Harbour Town及其經營者因偽造員工的工資記錄和威脅員工而被罰款超過190,000澳元。
聯邦法院的一項裁決顯示，它對 Quickpoint Pty Ltd 處以 168,415 澳元的罰款——該公司以前經營一家名為 Shimizu Harbour Town 的日本餐廳，並對其唯一董事Augustine Lawrence Chia處以24,580澳元的罰款。
本地澳媒《西澳大利亞人報》報道稱，在他們的一名員工請求幫助引發的調查中，Quickpoint 和 Chia 偽造工資單、時間和工資記錄。
法官ChristopherKendall發現，在被要求出示相關文件后，Quickpoint 兩次向公平工作檢查員提供偽造的記錄，聲稱它向 Shimizu 餐廳的兩名員工支付的工資比實際支付的要高得多。該餐廳曾對員工表示，如果他們不支持共同欺騙FWO，Quickpoint就會公然企圖操縱或威脅他們的員工。
據悉，Quickpoint向這兩名員工施壓，要求他們告訴FWO檢查員，他們已經獲得了符合標準的薪酬，儘管他們的時薪僅為15至16澳元，周末或公共假期的費率沒有增加。
作為欺騙的一部分，該裁決稱Chia先生寫了一封信給員工，
警告他們如果說「錯誤的話」，他們都會「失業」。
他說：「任何關於我或公司不按照獎勵工資支付的任何言論都可能導致巨額罰款和關閉這家公司。」
Kendall
法官將該公司的行為描述為「應受譴責的」，「充滿欺騙」，並剝奪了工人獲得適當報酬的權利。他說：「當向員工出示工資單時，其中包含虛假和誤導性信息，這讓他們更難發現他們的權利是如何被如此輕率地對待的。
在這件事上，普遍威懾的必要性很高，
必須阻止僱主從事類似的行為。」
公平工作調查專員Sandra Parker警告說，試圖使用虛假記錄來阻撓調查的僱主將面臨嚴重後果，提高快餐和餐飲業的合規性仍然是檢查員的首要任務。Parker女士說：「偽造記錄並將其提供給公平工作監察員是極其嚴重的行為，將受到最嚴厲的執法行動。我們經驗豐富的檢查員將測試時間和工資記錄是否合法。如果使用虛假記錄，一定會被發現的。任何對自己的薪酬或權利有顧慮的員工都應該聯繫我們，以獲得免費的建議和幫助。」
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