太過分了！澳洲老人因交不起600澳元房租慘被驅逐！澳洲中介對此泣不成聲！澳洲又一家銀行暴雷，APRA開始追責網路風險漏洞
——前言——
澳洲住房危機經常以幾十萬套住房缺口、數十億澳元投資和不斷上漲的租金被討論，但對一些高齡租客來說，真正把她推向無家可歸邊緣的，可能只是幾百澳元。
據近日報道，一名房地產經紀人致電The Forgotten Women創辦人Teresa Reed時幾乎泣不成聲。
她管理的一名87歲女性租客，已經在同一套單元房生活17年，卻因為拖欠約600澳元租金面臨搬離通知。經紀人哭著說：「我不想這樣做。」但欠租問題又無法一直擱置。幾天之內，The Forgotten Women替老人補齊欠租，並安排持續的每周租金補貼，讓她得以繼續留在熟悉的家中。
澳洲87歲老人因為欠租被驅逐，房產中介對此無可奈何！
一通房地產經紀人的求助電話，讓The Forgotten Women創辦人Teresa Reed再次看到澳洲住房危機最現實的一面：一名87歲女性在同一套單元房住了17年，卻因拖欠約600澳元房租面臨搬離。Reed很快替她補上欠款，並安排每周租金補貼，讓老人得以繼續留在熟悉的家中。對她而言，住房危機有時並不需要數百萬澳元才能阻止，一個人距離無家可歸，可能真的只差幾百澳元。
The Forgotten Women專門幫助55歲以上、正在經歷或面臨無家可歸風險的女性。很多人並不會睡在街頭，而是住在汽車裡、借宿親友家，甚至不斷在臨時住所之間輾轉，因此常被稱為「隱藏的無家可歸者」。她們也往往最不願主動求助，即使已經住進車裡，被問起近況時仍可能回答：「我很好。」
AIHW最新整理顯示，澳洲55歲以上無家可歸人口從2006年的約1.25萬人增加至2021年的約1.94萬人，增長55%；其中55歲以上女性約7300人。更值得注意的是，官方認為實際人數可能更高，因為部分女性會自行借宿、住車或因羞恥和不願求助而沒有進入服務系統。
這一群體的困境往往是幾十年累積的結果。較低的終身收入、較少的退休金儲蓄，再疊加喪偶、離婚、疾病、驅逐、家庭暴力或經濟虐待，一次人生變故就可能讓晚年的住房安全迅速瓦解。AIHW也將較低退休儲蓄、經濟和家庭問題列為年長女性無家可歸的重要風險因素。
除了租金補貼，The Forgotten Women也在增加長期住房供應。今年，昆州政府與Mangrove Community Homes合作的Capalaba項目已經投入使用，共提供15套一居室住房，專門按照年長女性的居住需求設計。對七八十歲的女性而言，一套穩定住房意味著不用再一次次搬家、重新競爭私人租賃市場。Reed真正擔心的，是下一波可能到來的生活成本危機正在靠近，也就是那些今天四五十歲、沒有住房資產、退休儲蓄又不足的女性。
澳洲監管局開始追責網路風險漏洞，一銀行罰款恐達800萬澳元！
澳洲第六大銀行本迪戈阿德萊德銀行（Bendigo and Adelaide Bank）遭遇重大監管追責。澳洲審慎監管局（APRA）已向聯邦法院提起民事處罰訴訟，該行承認，旗下Alliance Bank業務在2023年網路攻擊事件中違反銀行業高管問責制度（BEAR）相關義務。雙方建議罰款800萬澳元，但最終處罰仍須由聯邦法院裁定。
事件發生在2023年3月3日至7日。黑客成功進入約257個客戶賬戶，發起286筆未經授權交易，涉及約49萬澳元，共87名客戶受到影響。其中約14萬澳元未能追回，但本迪戈銀行隨後已全額賠償受影響客戶。
真正讓事件升級的，是監管調查發現這些網路漏洞並非突然出現。Alliance Bank網上銀行存在弱密碼、多個賬戶使用相同密碼，以及系統可被攻擊者用於識別有效客戶賬號等問題。更關鍵的是，部分漏洞早在2020年滲透測試時就已被發現，但直到2023年攻擊發生前仍未完成整改。
本迪戈銀行還承認，其沒有建立充分的客戶身份驗證和非法入侵防控機制，沒有按照APRA信息安全標準CPS 234持續測試相關控制，同時對Alliance Bank核心IT系統的信息安全治理、高管責任劃分也存在缺口。這意味著問題已經從單純的技術漏洞，上升到內部治理和高管問責層面。
APRA副主席Therese McCarthy Hockey表示，雖然本迪戈銀行目前資本和流動性狀況穩健，但作為澳洲第六大銀行，必須擁有成熟、可靠的網路安全體系。即使此次攻擊造成的直接財務損失有限，也不能降低金融機構持續測試和驗證網路風控措施的責任。
值得注意的是，APRA確認本案針對的是歷史行為和歷史風控缺陷。相關問題在攻擊后已經完成整改，目前監管機構沒有對本迪戈銀行現有信息安全控制提出新的充分性擔憂，Alliance Bank業務也已經停止運營。這起案件真正釋放的信號是：澳洲銀行的網路安全已經不只是IT部門的問題，而正在直接進入董事會、高管問責和審慎監管範圍。漏洞被發現後有沒有及時整改、責任到底由誰承擔，正成為監管部門追責的重要依據。
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