越來越多的人，不想陪跑了
10月26日晚6點，2027年國考最終過審人數公布：345萬。
這個數字相比較上一屆的高峰——371.8萬，直接減少了26.8萬，是近些年罕見的報考人數下降。
考慮到應屆生畢業人數預計仍會處在高位，這也被一些媒體直接解讀為「考公熱」降溫。
這屆學生難道真的想通了，不再擠破頭搶編製了？
01
從一些數據看，似乎考公熱降溫有一定的道理。
雖說345萬的數字並不小，而且還高於2025年度的341.6萬，但這已是2019年以來國考人數一路攀升后、7年來的首次回落。
另外說一句，2019年報考人數只有近138萬，這差距，真能讓年輕人「哭死」，怪自己沒生對時候。
此外，也有媒體報道，一些具體的指標似乎也呈現降溫之勢。
比如最火的崗位競爭比超過6000:1。這一最熱崗位競爭比低於2026年的6470:1，更低於2025年11907:1的歷史高點。
其中的原因也比較多元，比如國考也加強了一些防範措施，要求通過電子社保卡等進行實名實人認證，才能報名和提交報考申請，以防止「公考圍崗」亂象，這些條件也在一定程度上擠掉了一批濫竽充數的人。
但另一方面，報考人數下降或許也和年輕人的心態變化有關。
考公並不「划算」，更不用提競爭最激烈的國考。無論是行測這種覆蓋天文地理、大政方針、生活小貼士的超強綜合能力測試，還是申論這種拿分點相當讓人摸不著頭腦的文章寫作，對於學生來說都相當頭疼。
不得不說，國考的設計也確實「科學」，讓任何一個專業的考生都無法佔盡優勢。
文科生碰到數學就天旋地轉，理科生看到言語理解與表達也兩眼一黑。這就讓每一個有志報考者都不可能擁有天然優勢：他們必須長期備考、大量刷題，甚至輾轉多地跨省應考。
此前就有媒體報道，很多學生不僅在在校期間刷題，畢了業依然全職刷題，有的人說自己被「偷」走了4年青春，有的人不能接受4年考公的沉沒成本，最後和考公「死磕」，疲憊不堪。
更關鍵的是，考公恐怕不是”愛拼才會贏”那麼簡單。試卷難度大，崗位限制多，報考人數又不斷波動，最終能否上岸，很大程度上還要看運氣。誰能一次上岸難以預料，考生只能承受巨大的心理壓力，在一次次應考中反覆受挫。
不難想象這有多窒息。那麼考公降溫似乎也可以理解了，不只是想開了，可能也是累了怕了，命中率太低道路太窄，放過自己算了。
別早早地鎖定一條前途不明的路，還是多做一些打算吧，看看人生有沒有別的岔路。
02
不過，就此說降溫，說考公難度下降，年輕人不玩了，恐怕也不現實。
報名人數下降還有個背景，招錄人數也在下降。2027年國考共計劃招錄3.57萬人，比上年度減少約2400人。
也因此，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為97:1。這一整體報錄比和上一屆的98∶1幾乎沒有區別。2025年甚至更輕鬆一點，數字是86:1。
而且今年有80個職位無人報考，比去年同期減少83個，降幅達50.9%，「掛零」職位數量接近腰斬。這說明，一些看著艱苦的、「沒人想去」的崗，也早就被盯上了。
說到底，國考報名人數下降，並不意味著年輕人突然對公務員失去了興趣。畢竟，345萬人依然是一個相當龐大的數字，所謂降溫，更多只是從前幾年一路狂飆的高點上稍稍回落，而不是考公熱已經真正退潮。
畢竟國考也只是考公考編大軍的一部分。除了國考，還有各地省考、市考、事業單位招聘、教師編製等大大小小的考試。
有人不參加國考了，可能只是轉戰地方；有人放棄了競爭最激烈的中央機關崗位，也可能正在研究家鄉縣城的事業單位。只看國考這一個數字，很難說清整個考公考編市場究竟是冷了還是熱了。
從這個層面說，國考報名人數的下降，或許也是一個非常小的切入點。人們可以從中觀察到一些鬆動，聽到媒體上的一些反思，但對今天渴望穩定工作的年輕人來說，還遠談不上放下執念，立馬投簡歷。
所以，回到最初的問題，這屆年輕人真的想通了嗎？
或許想通了，或許也沒有。有人終於意識到，不必把所有青春都押在一場考試上；也有人只是換了一個崗位、換了一條賽道，繼續尋找那個讓自己安心的「鐵飯碗」。
說到底，年輕人不是突然不想要穩定了，而是開始重新計算，究竟該付出多大的代價，才能換來一份安穩的人生。
03
更該思考的，倒是我們為什麼那麼關注考公？
考公人數上升或下降，光環亮眼的畢業生跑到基層等等，這些話題都十足吸引眼球，也總能引發熱議。
人們也總是願意從中尋找特別的意味。上升是年輕人渴望穩定，下降是年輕人轉變觀念，名校下凡，有人從中讀出年輕人對編製的渴望，也有人馬上跳出來說他們是大材小用，還有人說這是提高「基層治理能力」。
這說明，考公這件事不太對勁。它不是一個普通的職業選擇，而是整個社會的晴雨表，承載著人們對就業形勢、經濟前景、社會流動的種種判斷，整個社會的一個巨大全景，都能在考公這個「點」上呈現出來。
平心而論，哪怕體制內也有不少人吐槽自己工作忙、事情多、收入不高，但它依然是一個好工作的典型樣態：工資穩定可預期，社保繳納規範，福利保障相對完善，不必時刻擔心行業突然變天，某一天自己突然被優化。
更何況這還很契合中國的歷史文化結構，所謂「學而優則仕」的觀念，所謂社會地位的特殊光環，都和教育競爭中的優勝者的自我期待是一樣的。苦讀這麼多年，不就是為了一份安穩和體面？
但所有人或許也都隱約覺得，這種過高的熱度是不可持續的。無論如何，體制內不是直接創造市場財富的主要部門，它承擔的是公共管理、社會服務和資源配置等職能，崗位數量終究有限，也不可能無限擴張。
像今年的國考招錄人數下降，就已經很直白地告訴所有人：編製不可能無限擴張。
最有創造力的年輕人，也應該去往更廣闊的世界，在市場環境里競爭、創造，而不是把時間和精力都投入到爭奪必將有限甚至必然縮減的編製之中。
這些道理，很多人恐怕也懂，但是也沒什麼辦法。誰說備考的年輕人就沒有投過簡歷試試水溫呢？
也因此，考公人數恐怕還將繼續被人反覆打量、解讀，成為觀察就業形勢和年輕人心態的一扇窗口。
說到底，人們如此在意考公的冷熱，恰恰是因為在編製之外，還有太多關於就業、收入和未來的不確定性。考公也將長期是年輕人乃至公共輿論的一種「心結」，繼續衍生出無窮無盡的話題。
或許真正的「降溫」，不是人數的變化，而是輿論不再那麼關注了。真到了這一天，考公才會褪去光環，回歸為一種普通的職業選擇，年輕人也可以從容地選擇自己的道路，不再把「上岸」看作人生的豪賭。
一個更多機遇的就業市場，而不是更多考位的招錄公告，才是年輕人最大的紅利。
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來源：冰川思想庫 青柳