澳洲大學必須「瘦身」求生存
【看中國訊】安永會計事務所在發布的最新報告中警告，澳洲大學目前的商業模式正面臨挑戰，只有實施瘦身改革，才能在未來10年生存。
安永在報告中發現，目前澳洲公立大學的後勤員工人數普遍高於教學和研究人員，這種模式在未來「除了個別案例」幾乎都是不可行的。報告作者，安永教育分部總裁博克爾（Justin Bokor）表示，「按照現在這種模式，澳洲沒有一所大學能生存到2025年之後。」他還說，「最近幾年，我們已經看到了包括媒體、零售和娛樂等行業的根本性變革，下一個領域就是大學了。」
這份報告對40餘名澳洲大學、私立大學的校長和政策制定者進行了採訪，並比較了15所院校的後勤員工和教學研究員工的比例。研究發現，在15所大學中，有14所院校的後勤員工人數超過了教學研究人員，其中4所大學超出的比例超過了50%，半數以上大學的這一比例至少在20%以上。
報告警告說這一比例「必須改變」。博克爾在接受採訪時表示，黨政府不再提供資助，這些大學必須競爭生源的時候，這種模式在長期是不可行的。
報告還發現，今年開始實施的「以需求決定資金」的資助模式，已經使大學之間的競爭達到了前所未有的激烈程度。很多在之前生源十分穩定的大學現在發現失去了了5-10%的市場分額。這意味著，大學必須改變爭取學生的方式。博克爾提醒，這種情形在長期是不可持續的。
報告建議，澳洲大學需要採取更加集中的資源利用模式，包括精簡教學計劃，或鎖定市場目標，如將生源集中於特定群體，包括高中畢業生、成人或國際留學生等。此外，大學在未來10年需要和企業建立更加深入的關係，如致力於將研究成果產業化，提供更多的實習機會等。
澳洲大學聯盟負責人羅賓孫（Belinda Robinson）響應報告時表示，高等學府這種組織形式從9世紀出現以來已經歷了多次的災難性變化。她說：「大學對這個問題的討論已經很長時間了，目前也正在慢慢地改變商業模式和做法。」她同時透露，報告中提到的很多問題，包括數字經濟、亞洲世紀和產業聯盟，都將在明年2月份召開的澳洲大學高等教育大會上進行討論。
來源：看中國