生活所迫！澳洲年輕人及女性湧向高薪礦業工作
兩年前，馬隆（Sienna Mallon）輕易放棄了維州的普通工作和寒冷的家，到昆州中部從事高薪的礦業工作。
在獲得農業科學學位后，27歲的她原本在Geelong從事農業資源行業的工作，但後來有人向她提供了一份礦業工作。
馬隆說：「這份工作能讓我積攢第一桶金，而年輕人要做到這點越來越難。」在過去兩年裡，她注意到越來越多年輕人也進入了她所在的職場。
一家專門幫助人們在資源和採礦行業求職的公司Industry Resumes Australia的經營者塞維爾（Kirsty Sewell）發現，申請該行業工作的女性和年輕人大幅增加。
她說：「過去10年，我一直從事這項工作，以前主要是中年男子需要簡歷來申請FIFO職位。但最近我發現女客戶越來越多，也越來越年輕，更多的是18至25歲年齡段的人。」
政府在《2020-2030 年關鍵礦產戰略》中表示，該行業需要增加應屆生和女性從業人員的數量。
Headspace 去年進行的一項全澳調查顯示，生活成本是澳洲年輕人最關心的問題，此外還有住房和房租的承受能力。
據澳洲就業與技能部（Jobs and Skills Australia）的數據，採礦業工作者的平均收入為每周2403澳元，高於所有行業的中位數收入1300澳元。
馬隆說，自從參加礦業工作以來，她的經濟壓力減少了。她說：「現在我只需要擔心自己存了多少錢，而不必發愁如何生活。「我計算過，如果繼續在南方工作，我需要25年才能還清我的學生貸款，而我現在的工作只需要5年半就能還清。」
馬隆還說，在偏遠地區工作，可能更容易在獲得提拔。她說：「25歲就成為總監，在如此年輕的時候就擁有這樣的頭銜，顯然令人印象深刻。但如果我在墨爾本、悉尼或布里斯班工作，我永遠也不可能獲得這個頭銜，因為那裡的人才儲備太飽和了。」
華裔女孩小呂（音譯，Chrystal Lui）現年22歲，在昆州中部的一家煤礦擔任「飛進飛出」應屆生工程師。
小呂說，她的辛勤工作得到了豐厚的報酬，工作的其他方面也很棒，每周都能休長周末，讓她願意留下，她覺得自己很幸運。
根據澳洲統計局（ABS）的數據，全澳全職從事採礦業的女性人數從2002年8月的8700人躍升至2022年8月的4.5萬人。但她們仍然只佔該行業的 21%。
根據昆州礦業與資源女性（Women in Mining and Resources Queensland）組織的數據，在陽光之州，從事該行業的年輕女性人數在全澳遙遙領先。
38%的女性年齡在34歲或以下，而全澳的這一比例為28.4%。
去年，採礦業的就業人數增長了3.5%，增加了10,200人。
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