【經濟】高薪高級公務員人數大幅增加，推動公共部門薪資快速擴張
過去三年間，西澳公共部門新聘用了100多名高級公務員，公共部門規模和成本迅速攀升。
根據公共部門委員會（Public Sector Commission）的分析，政府部門最高級別的管理層——高級行政服務人員（Senior Executive Service，SES）人數在2022年至2025年間增長了32%以上，超過480人。
不過，這一數字仍低於前自由黨政府執政末期的水平，當時高級行政人員一度高達522人。
最新數據發布之際，西澳公共部門薪資快速上漲正受到外界審視。過去五年，季度薪資支出飆升了48%，主要原因包括更優厚的薪酬協議、工資上限和招聘凍結的取消，以及大規模擴編。
這也顯示出前州長馬克·麥高文（Mark McGowan）執政初期與現任州長羅傑·庫克（Roger Cook）時期，在公共部門管理方式上的明顯轉變。
麥高文在2017年競選時曾承諾削減20%的高級行政人員，並推動政府機構合併重組。SES人數在2022年降至375人的低點。
州政府發言人為此次反彈辯護稱，高級行政人員有助於「及時落實政府對西澳社區的承諾」。
他說，州政府自2021年起將高級行政人員薪資支出控制在公共部門總薪資的0.9%以內。
「自2021年12月以來，高級官員薪資支出始終低於0.9%的上限，目前為0.73%，而2017年自由黨和國家黨執政時期這一比例是現在的兩倍。」發言人表示。
據《西澳大利亞人報》估算，到2026年，高級行政人員薪資總額將略高於1.41億澳元。
公共部門委員會補充稱，高級行政人員僅占公共部門總員工的不到0.3%，遠低於自由黨政府時期。
影子公共部門改革部長喬納森·休斯頓（Jonathan Huston）則批評政府忽視了一線服務需求。
他指出，管理崗位增長速度在所有職業中排名第三。
「很簡單，人口增加意味著我們需要更多教師、警察和急救人員，而不是增長了23%的管理、營銷和文書崗位。」他說。
休斯頓還表示，警察人數僅增長了7%，而人口增長了13%，相當於少了約400名警員。
就在上周，經濟學家警告稱，政府支出正在加劇澳大利亞的通脹壓力和勞動力短缺問題。
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