這次真的要搶瘋了！McDonald』s Pokémon聯名11月10日上線
摘要小記
01 麥當勞Pokémon玩具回歸
McDonald』s Pokémon聯名11月10日上線。
02 澳洲人真的快沒錢了
六分之一澳洲人撐不過1周！家庭現金流正在逼近極限。
03 抓小偷也能被開除？
Coles員工抓小偷反被開除！工作10年，最終獲賠近$6500。
04 David Jones危機升級
連聖誕旺季都可能交不起租？David Jones大規模關店計劃曝光。
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麥當勞Pokémon玩具回歸
Pokémon粉絲準備開搶，McDonald』s澳洲將在11月10日正式推出全新Pokémon Happy Meal。這次活動不只是送卡牌，而是一次帶回15款收藏玩具和15款Pokémon Trading Card Game卡牌。每購買一份參与活動的Happy Meal，都可以獲得1款Pokémon收藏玩具，同時隨機附送2張Pokémon卡牌。活動將在澳洲參与活動的McDonald』s門店限時推出，並且全部都是售完即止。
這次一共有15款3D收藏玩具，造型全部設計成迷你Happy Meal盒，並對應不同Pokémon角色，包括Bulbasaur、Charmander、Chikorita、Eevee、Espeon、Espurr、Minccino、Munchlax、Pikachu、Piplup、Rowlet、Sobble、Squirtle、Sprigatito和Weedle。對於Pokémon老粉來說，這次還有一個特別點：這是自2018年以來，McDonald』s首次再次把真正的3D收藏玩具和可玩的Pokémon卡牌放進同一套Happy Meal活動里。
卡牌方面，這次同樣準備了15款不同Pokémon卡牌，每份Happy Meal隨機附送2張，其中整套里共有7張foil閃卡，因此想完整收齊15張並不一定只買幾份就夠。除了玩具和卡牌之外，這次Happy Meal外包裝也有3種特別設計，分別以Pikachu、Umbreon和Torchic為主題。盒子上還會附帶QR Code，掃碼后可以進入互動小遊戲，在虛擬教室和遊樂場場景里尋找隱藏的15款Pokémon玩具。
這次Pokémon Happy Meal將從11月10日星期二開始，在澳洲參与活動的McDonald』s門店限時供應，具體玩具和卡牌均為隨機發放，並且受各門店庫存影響。由於一共有15款玩具、15張卡牌，還包含7張閃卡，對想集齊整套的人來說難度不低。過去McDonald』s和Pokémon聯名一直都是收藏熱度很高的活動，這次又同時加入玩具和卡牌，預計熱門角色尤其是Pikachu、Eevee、Charmander、Squirtle等會更快被搶。
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澳洲人真的快沒錢了
澳洲家庭的現金緩衝正在迅速變薄。AMP Bank Go最新研究顯示，如果收入突然停止，37%的澳洲人表示現有儲蓄連一個月的基本生活開支都撐不住，其中大約六分之一的人甚至只能維持不到一周。超過四分之一受訪者形容自己目前只是勉強維持收支平衡，而36%的人表示，與一年前相比，自己的財務狀況已經變得更差。換句話說，對數百萬澳洲家庭來說，一次失業、工時減少或突發大額賬單，就可能迅速把家庭現金流推到非常緊張的狀態。
年輕人的壓力尤其明顯。在18至29歲的受訪者中，高達51%表示，如果停止工作一個月，手裡的錢就會耗盡。隨著房租、食品、能源和保險等日常支出持續處於高位，很多家庭過去幾年積累的儲蓄正在被不斷消耗。雖然從整個經濟平均值來看，RBA數據顯示澳洲家庭儲蓄率今年相對穩定，但這種「平均值」並不能反映家庭之間的巨大差異：一部分家庭仍擁有較高存款和資產，而另一部分人已經幾乎沒有可以應付突發情況的現金緩衝。
這輪調查公布之際，RBA剛剛完成2026年第5次加息，把現金利率提高到4.85%，創2008年以來最高水平。更高利率意味著房貸家庭每個月需要拿出更多收入還貸，而租房家庭也可能間接受到房東融資成本和住房供應壓力影響。與此同時，澳洲經濟增長已經放緩，家庭消費增速低於此前水平，失業率也有所上升。RBA最新評估顯示，今年家庭實際可支配收入增速已經明顯減慢，消費者信心則繼續處於歷史低位附近。
對於家庭來說，真正需要關注的並不只是賬戶里「還有多少錢」，而是如果下一份工資突然不到賬，能夠獨立承擔多久的房租、房貸、水電、食品和保險。業內建議，現金流已經非常緊張的人可以優先減少非必要支出，並儘早與銀行或貸款機構討論還款安排，而不是等到出現逾期才處理。即使短期內無法一次存下幾個月生活費，從很小的金額開始重新建立應急儲蓄，也能增加面對失業、疾病或突然大額支出時的緩衝空間。
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抓小偷也能被開除？
一名在Coles工作超過10年的員工，因為阻止涉嫌偷竊的青少年被公司開除，最終卻從Fair Work Commission拿到近$6500賠償。這名員工在Sydney Pyrmont的Coles擔任casual team member，事發當天看到兩名此前曾被指多次偷竊、辱罵甚至襲擊員工的青少年經過自助結賬區。之後他進入休息時間，並在相鄰的Liquorland再次遇到兩人。當其中一名青少年涉嫌拿走酒類商品時，他上前阻止，並用手臂控制對方肩部和上半身，雙方持續拉扯大約2分20秒。
Coles之後認為，這名員工的行為違反了公司的Threatening Situations安全規定。相關規則要求員工不要把自己置於可能受傷的危險環境中，與具有攻擊性的人保持安全距離，並且不得為了追趕涉嫌偷竊者離開門店。Coles指出，即使員工當時正在休息，只要事件與公司業務存在關聯，這些安全規定仍然適用。Fair Work Commission Deputy President Judith Wright也認同，他的確違反了公司政策，而且身體衝突本身存在受傷風險，因此Coles並不是「完全沒有理由」解僱他。
不過，Fair Work Commission最終認為直接開除仍然過於嚴厲。這名員工此前在Coles工作超過10年，一直沒有嚴重紀律記錄，而且委員會認為，這次屬於一次性、孤立事件，他當時確實相信自己正在休息、又不在Coles店內，因此沒有意識到同樣的公司規定仍然適用。委員會還批評Coles處理停職過程存在問題：員工被通知停職時沒有獲准讓工會代表陪同，也沒有及時獲得書面停職文件，導致第二天他又帶著工會代表回到門店索要相關資料。
最終，Fair Work Commission認定這次解僱屬於「harsh and unreasonable」，但並沒有要求Coles恢復他的職位，因為他始終沒有承認自己違反安全政策，也沒有表現出足夠反省。作為替代，Coles被要求向他支付$6483.51賠償。這個案件也再次提醒澳洲零售員工，即使面對涉嫌偷竊行為，公司通常仍要求員工優先保證自身安全，而不是直接追趕或身體阻攔；與此同時，僱主在處理停職和解僱時，也必須遵守公平程序，否則即使確實存在違規行為，最終仍可能被認定為不公平解僱。
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David Jones危機升級
澳洲老牌百貨David Jones的經營危機進一步升級。最新報道顯示，這家擁有188年歷史的零售巨頭正在準備大規模縮減門店網路，目前澳洲和紐西蘭共有38家門店，但未來可能只保留大約12至20家，也就是說，最極端情況下最多可能關閉26家門店。已經被點名重點審查的5家虧損門店全部位於Westfield購物中心，分別是Perth的Carousel、Sydney的Parramatta和Hornsby、Canberra的Woden，以及Melbourne的Southland。目前這些門店仍在營業，最終是否關閉尚未正式確定。
更值得關注的是租金問題。報道稱，David Jones目前正在與部分房東談判，希望獲得大幅租金減免，以避免更多門店關閉，其中甚至包括在12月聖誕購物旺季期間暫時支付「零租金」的方案。對於百貨公司來說，12月通常是一年最重要的銷售月份，如果連這個時期都需要房東免租，也反映出部分門店目前承受的現金流壓力。David Jones今年還錯過了10月30日向ASIC提交2026財年財務報告的截止日期，因為審計機構PwC尚未對賬目完成簽字。
公司的虧損情況也在繼續受到關注。David Jones此前公布的2025財年稅前虧損達到9550萬澳元，高於上一年的7410萬澳元，同時銷售額下滑接近9%。品牌撤離又進一步增加壓力，Country Road Group計劃從2027年2月開始撤掉David Jones現有283個品牌專櫃中的接近100個，涉及Country Road、Witchery、Mimco、Politix和Trenery等品牌。奢侈品牌方面，Dior已經停止銷售部分鞋類和手袋，Gucci也已經退出，Chanel則縮減了在David Jones的銷售範圍。
不過目前David Jones並沒有正式宣布破產或進入自願託管，公司仍在推進INSPIRE30轉型計劃，並確認正在審查門店組合、供應商交易條件以及品牌合作模式。過去一年David Jones已經永久關閉了Sydney的Castle Towers和Central Coast的Tuggerah兩家門店，現在新的審查範圍顯然更大。對於Melbourne消費者來說，最值得關注的是Southland門店已經明確出現在虧損門店審查名單中，但在David Jones正式公布決定之前，仍不能直接理解成Southland一定會關閉。
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