457簽證設計者：限外勞入境恐致更多工作外流
來源: 澳洲日報 責任編輯：華樂
（澳洲新聞網訊）457簽證的設計者羅奇（Neville Roach）稱，限制進入澳洲的外籍勞工數量，將迫使更多企業將業務遷往海外。
姬拉蒂總理限制使用457簽證的決定引發了一場全國性的辯論。羅奇在首次對此發表公眾評論時說，大多數人都沒有意識到，是技術移民簽證計劃阻止了企業把業務遷至成本更低廉國家的自然傾向。「457簽證的好處是，工作是在這裏完成的。」他說，「人們來到這裏，住在這裏，在這裏工作，在這裏花掉他們的收入。他們在為這個國家做貢獻。」
羅奇說，總理關於企業應把培訓本地人員放在優先地位的說法「沒有問題」，總理對企業優先雇傭本地工人而非外籍勞工的期望也是對的。但他說，企業並非總是能夠通過培訓人來滿足用工需求，而IT部門是一個特別容易出現工作外包的行業。
此外，澳洲國民銀行（NAB）的執行長斯萊特（Gavin Slater）在周三更新的公司策略中說，澳洲的IT技術人才「短缺量不斷增加」。
457簽證允許僱主贊助外籍人士在澳洲工作長達4年。它們最初被稱為「羅奇簽證」，因為在1996年時建立設立這種簽證的委員會主席正是羅奇。羅奇當時是富士通澳洲業務的執行長。該委員會是在1994年由當時的總理基廷（Paul Keating）設立的，旨在研究如何能夠滿足澳洲經濟，包括IT部門中的技術人才需求。
羅奇本人是1960年代，白澳政策正盛時作為一名臨時工人抵達澳洲的。他在計算機行業中度過了一個傑出的職業生涯，他表示，有這麼多IT工作人員來自其他國家的事實不應該令人驚訝。
「我知道（IT行業中的外籍勞工）數量很高，但對我來說，這反映的是科技項目規模的重大。每個人都知道這就是我們的生活。這並不奇怪，因為公司正在採用越來越多的IT系統以提高生產力。企業必須採用最新的技術，並不斷更新技術，這需要大量的技術人才，而我們並不擁有豐富的技術人才。」
羅奇將澳洲政府打壓457簽證工人的舉動比作美國在911事件后大量驅趕印度IT工人的做法相提並論。「很多人又回到了印度，當時大多數人都認為印度的IT產業將遭受重創，但該行業卻反而蓬勃發展起來，因為這些技術人才都是美國所沒有的。」
「IT產業向其美國客戶提供的唯一解決辦法就是業務外包，這種做法被證明是企業的福音，因為公司可以因此賺到更多的利潤。」