堪稱史上最慘，墨爾本CBD餐廳一年被砸39次，店主表示已放棄申報保險
摘要小記
01墨爾本餐廳一年被砸39次
墨爾本一家Daughter in Law的餐廳今年已經第 39 次遭遇砸店與闖入事件。店主痛斥墨爾本的治安狀況。因為砸店次數太多，他完全放棄了申報保險。
02Woolworths 高管怒告總部
Woolworths 正面臨一場重磅訴訟。一名高管向聯邦法院提起法律行動，稱自己在長期被迫承受每周超過 100 小時的極端工作量后多次入院，隨後又在確診癌症后遭到不公對待，甚至被排除在原本承諾的晉陞軌道之外。
03澳洲人舉報逃稅創歷史紀錄
ATO近日公布，自 2019 年設立公眾檢舉渠道以來，已累計收到超過 30 萬條關於逃稅、避稅和可疑經濟行為的線報，僅在上一財年，全澳洲就有接近 5 萬名民眾向ATO提供舉報信息。
04 20萬年薪工作申請還剩2天
澳大利亞南極項目（Australian Antarctic Program，AAP）近日啟動大型招聘行動，向全國開放超過 270 個「南極工作崗位」。站點負責人在南極期間的薪資與津貼也可達到 218,131 澳元。
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墨爾本餐廳一年被砸39次
墨爾本一家Daughter in Law的餐廳今年已經第 39 次遭遇砸店與闖入事件。店主痛斥墨爾本的治安狀況。今日清晨 2 點 45 分至 5 點之間，CBD包括 Daughter in Law、Punch Lane wine bar、Longrain 與 Circl 在內的多家店鋪先後被砸，監控畫面顯示一名穿紅色連帽衫的男子用啤酒桶猛砸餐廳玻璃。Singh 表示，過去的幾次事件中，店內曾遭到酒類與 iPad 的失竊，此次是否再次被盜仍不確定。
Singh 透露，頻繁的破壞已讓他付出超過 1 萬澳元的維修費用，但他幾乎放棄了報保險，因為保險公司在多次索賠后態度趨嚴。而且通常審核周期太久，還會影響營業。他批評稱，小企業在墨爾本「每個月都在被懲罰」，墨爾本和維州只會發表空洞的承諾，忽視真正的治安問題，真正受到損失的永遠是努力經營的小商戶，部門卻只專註于罰款與收費。
墨爾本如今與曾經的「全球最宜居城市」形象相去甚遠。面對不斷上升的破壞與盜竊，他呼籲CBD必須增派警力，加強凌晨時段的巡邏，以真正恢復商家的安全感。另一家在此次事件中被波及的 Punch Lane wine bar 負責人也無奈表示，自己的情況尚不算最嚴重，但不斷出現的破壞行為已經清楚暴露出問題的普遍性。
Singh 感嘆，如今的墨爾本與他記憶中的城市已大相徑庭。他指出，小企業遭遇連環破壞時無人問津，而停車超過五分鐘卻能立刻看到罰單，這種反差讓人心寒。
02
Woolworths 高管怒告總部
Woolworths 正面臨一場重磅訴訟。一名高管向聯邦法院提起法律行動，稱自己在長期被迫承受每周超過 100 小時的極端工作量后多次入院，隨後又在確診癌症后遭到不公對待，甚至被排除在原本承諾的晉陞軌道之外。這位高管 Miwah Van 曾擔任集團首席增長官，被視為未來可能出任 Woolworths 紐西蘭首席執行官，甚至集團最高職位的潛在人選。然而，她的職業生涯在接連不斷的健康危機中被迫偏離原有軌跡。
根據訴狀，2019 至 2021 年期間，Van 的平均工作時長高達每周 86.5 小時，許多周更超過 100 小時。過度勞累導致她多次住院，包括不明原因的腫脹、短暫視力喪失以及疑似輕微中風。2022 年 3 月，年僅 39 歲的她被診斷出侵襲性 HER2+ 乳腺癌。然而，她的律師指出，在如此嚴重的診斷之後，僱主不僅未給予支持，反而繼續給予她過量工作任務，並將她排除在重要決策圈之外，只允許以遠程方式參与關鍵會議。
Van 在訴狀中表示，她過去多次被承諾晉陞為集團首席轉型官（CTO），並且長期保持「超出預期」的績效評級。但在她進行癌症手術后，該職位被直接撤回。她稱，時任集團 CEO Brad Banducci 甚至直接將她未獲晉陞與癌症診斷聯繫起來，形容這一情況「尷尬」，並表示她「必須在此刻表現得當」。在化療期間，她仍被要求承擔額外工作量，並在缺乏資源支持的情況下繼續推進項目。她最終因連續五周工作超過 107 小時住院三天。Van 強調，健康不應成為遭受歧視、報復或邊緣化的理由，她希望此案能為所有面對類似處境的員工發聲。
Woolworths 已回應稱將對這起訴訟進行抗辯，並表示 Van 目前正在休假。由於案件已進入司法程序，公司不便進一步評論。Banducci 已於 2024 年辭去 CEO 職務，今年早些時候出任 Ticketek 母公司 TEG 的首席執行官。該案預計將在 11 月 28 日進行案件管理聽證，Woolworths 尚未正式提交抗辯文件。
03
澳洲人舉報逃稅創歷史紀錄
ATO近日公布，自 2019 年設立公眾檢舉渠道以來，已累計收到超過 30 萬條關於逃稅、避稅和可疑經濟行為的線報，僅在上一財年，全澳洲就有接近 5 萬名民眾向ATO提供舉報信息。大多數線索都指向所謂的「影子經濟」，包括以現金方式逃避納稅、虛假申報商業成本等行為。稅務局估計，這些手法導致國家損失數十億澳元，原本屬於醫療、教育、道路建設等公共服務的預算因此被削弱。
ATO 助理專員 Tony Goding 表示，逃稅者不僅違法，更讓守法納稅的企業與個人承擔額外壓力。「納稅不是可選項目。如果有人活躍在影子經濟里，他們 sooner or later 會被發現，而提供線索的往往就是他們的員工、顧客，甚至競爭對手。」今年收到最多線報的行業依舊集中在建築與裝修、餐飲咖啡館，以及美髮美容行業，而這些信息大多來自企業內部員工、消費者、合作方，甚至家庭成員，反映出社區對違規行為的耐心已經耗盡。
從全澳範圍來看，新州居民最積極，共提交 15,907 條線索，維州以11,890 條排第二，昆州則有 10,630 條。雖然悉尼與墨爾本在總量上領先，但大量舉報來自地區城市，其中昆州的 Robina、Sunshine Coast Hinterland、Townsville、Toowoomba 頻頻上榜，新州的 Newcastle 則是地區舉報數量最高的城市。稅務局表示，線索的整體準確度非常高，上一財年被分析的舉報中有 85% 確認適合進入進一步調查階段。
ATO提醒，逃稅跡象已不再只是簡單的「現金支付」標誌，更常見的是生活方式與經營狀況之間的異常差距，例如經營不善卻停滿豪車的公司門口、明明客流旺盛卻長期申報虧損的餐館、完全以現金支付並不提供工資單與退休金的商戶等。Goding 強調，逃避稅務義務不僅傷害其他守法者，一旦被查到，除了補繳稅款外，還將面臨高額罰金、利息，甚至刑事制裁，「這類行為沒有任何借口，也絕非僥倖者能長期維持。」
04
20萬年薪工作申請還剩2天
澳大利亞南極項目（Australian Antarctic Program，AAP）近日啟動大型招聘行動，向全澳開放超過 270 個「南極工作崗位」，包括技工、廚師、醫療人員、通訊官、工程師及多種專業職位。由於工作環境極端、崗位稀缺且頗具探險性質，被稱為「人生僅一次」的機會。部分職位年薪超過 20 萬澳元，其中南極醫療官的基礎薪資高達 211,592 澳元，而站點負責人在南極期間的薪資與津貼也可達到 218,131 澳元。其他如電工、水管工、廚師等多項技能崗位的基礎年薪普遍在 145,000 澳元以上。
成功申請者將前往澳大利亞在南極的三座科研站——Davis、Mawson、Casey——或亞南極的麥誇里島駐守，承擔科研設施的維護、生活保障以及緊急響應等任務。一名現任 Casey 站站長 Andy Warton 描述，南極的生活「像走進一部 David Attenborough 的紀錄片」，團隊成員在極端天氣下相互支持，保持規律生活，從每日例會到統一用餐，維持著一座「自給自足的小鎮」的運作。他回憶曾經歷風速超過每小時 200 公里的暴風雪，出行必須依靠「固定繩索」避免被吹倒，環境既嚴酷又令人震撼。
儘管條件艱苦，南極駐站人員也享有多項獨特福利，包括健身房、娛樂室、小型高爾夫、答題之夜，甚至傳統的「冬至之泳」。合同期限從四個月到一年不等，具體排班依據崗位需求安排。Warton 強調，這份工作不僅考驗個人，也需要家庭充分理解，因為駐站期間往往需要遠離家人半年乃至一年以上。他鼓勵有興趣者持續申請，許多成功的駐站人員都是多次投遞后才獲得機會。
澳大利亞南極局表示，成為南極駐站人員是一項難得的榮譽，意味著在世界上最獨特的環境中承擔科研、基礎設施與後勤保障的關鍵角色。官方也提醒，2026/27年度申請截止日期為11月16日晚上11點30分，號召有意者儘快報名。隨著南極招聘進入倒計時，這一「高薪稀缺崗位」再次吸引全國目光，也讓更多人將目光投向遙遠且震撼的冰雪大陸。
往年 Jobs on offer in Antarctica
Antarctic medical practitioner $211,592 per year
Station leader $202,063 per year
Voyage leader $173,119 per year
Senior Aircraft ground support officer $160,179 per year
Refueller $151,217 per year
Senior communications operator $151,217 per year
Watercraft operator $151,217 per year
Chefs $145,142 per year
Electrician $145,142 per year
Plumber $145,142 per year
Refrigeration mechanic $145,000 per year
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