300萬澳人要加薪？工會推動5%最低工資漲幅！年薪有望增加$2465
在通脹持續上行、生活成本壓力加劇的背景下，澳大利亞工會理事會（ACTU）正推動為全澳最低收入群體爭取5%的加薪幅度。
根據提案，最低時薪將從目前的24.95澳元提高至26.19澳元，年薪最低標準也將增加約2465澳元至51,761澳元。
若該方案獲批，約300萬低收入勞動者將直接受益，而依賴行業獎薪（award wage）的群體漲幅可能更高。
ACTU秘書Sally McManus 表示，在中東衝突推高能源價格、帶動整體通脹回升的背景下，加薪是確保低收入群體不被生活成本「反噬」的關鍵措施。
她強調，過去一輪通脹中，最脆弱群體承受了最大衝擊，「不能讓歷史重演」。
官方數據顯示，截至今年1月的12個月內，通脹率已達到3.8%。經濟學家和財政部門預計，隨著燃油價格上漲的傳導效應，2026年通脹可能升至5%。
然而，企業界對此持謹慎態度。澳大利亞工商會（ACCI）認為，高於通脹的加薪將進一步加劇價格壓力，並可能迫使澳洲儲備銀行（RBA）繼續加息。該機構建議將漲幅控制在3.5%左右，以兼顧通脹目標和生產率增長。
西太平洋銀行經濟學家指出，澳大利亞以服務業為主，工資是企業成本的重要組成部分，一旦上漲，最終將通過價格傳導至消費者，形成「二次通脹」。
工會方面則反駁稱，本次加薪方案總成本不足80億澳元，遠低於大型企業利潤規模，並認為當前通脹主要由住房和能源價格推動，而非工資因素。
目前，年度最低工資評審的初步提交將於本周截止，公平工作委員會預計將在今年6月作出最終決定。這一結果將直接影響全澳數百萬勞動者的收入水平，也可能對通脹走勢及利率政策產生連鎖影響。
素材來源：Perthnow
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