醜聞曝光！澳洲30多名中國工人在CBD集體討薪！拖欠200多萬澳元血汗錢，最低時薪僅$20！背後竟牽出黑幫？真相令人毛骨悚然
//前言//
近日，墨爾本CBD上演了令人心酸的一幕：約30多名中國抹灰工人集體現身墨爾本CBD討薪。
按照工人們的說法，他們被拖欠的工資總額超過200萬澳元，每人涉及的金額從5000澳元到3萬澳元不等。更讓他們難以接受的是，有些人實際拿到的時薪只有20澳元。
諷刺的是，涉事工程中甚至包括由政府出資、高官親臨剪綵的社會住房項目。
更令人震驚的是，這場風波還牽出黑幫勢力與工會內部人員交織的沉痾積弊。
01
73套住房落成，底層工人卻被拖欠薪資
今年3月，位於Bendigo的 St Andrews 社會住房項目正式完工，73 套新建保障住房迎來剪綵。
時任維州州長 Jacinta Allan、住房部長 Harriet Shing，聯邦 Bendigo 選區議員 Lisa Chesters 悉數到場，稱讚項目為當地家庭提供安全住房，是聯邦與州政府合作的成果。
然而，這套耗資4400萬澳元、包含73套新房的重點工程背後，參与施工的中國工人卻陷入了絕境。
據澳媒報道，約30名工人捲入本次欠薪風波，每人被拖欠5000至30000澳元，欠薪總額累計超過 200萬澳元。
這些工人並非只參与Bendigo這一個政府住房工程。他們當中有人在墨爾本市中心Bourke Street 的RMIT場地改建項目、Ringwood的Yarra Valley Grammar School翻新工地幹活；還有工人原本計劃參与投資9400萬澳元、新增94個床位的Ararat的Hopkins Correctional Centre監獄擴建項目。
從這些項目來看，他們所參与的並非普通的小型私人裝修工程，而是涉及政府住房、大學以及公共設施建設等大型項目。
但項目規模越大，並不意味著處在最底層的工人就一定能夠得到相應的保障。
02
承諾每小時45至55澳元，實際拿到的卻只有20至40澳元
工人們反映的核心問題，是「說好的工資」和「最終拿到的錢」之間存在明顯差距。
部分工人稱，僱主此前承諾現金工資最高可達到每小時55澳元，但在扣除住宿費用后，他們最終拿到的工資並沒有達到承諾標準。
而按照CFMEU相關抹灰行業企業協議，工人應獲得每小時約60澳元的工資，另加養老金及其他福利。符合條件的工人即使按法律規定的最低標準計算，也應獲得至少約每小時34澳元的工資，以及相應的養老金和其他津貼。
但現實里，工人們到手的實際時薪只有20至40澳元，不僅遠低於行業標準，就連養老金、加班費、休假待遇和工傷保障也全都沒有。
出於安全考量，工人們不願對外公開全名。他們一方面擔心僱主的報復，另一方面害怕因為現金結算、簽證相關問題被調查。
03涉事分包商背景曝光，負責人竟有黑幫前科
工人們將欠薪問題指向企業Multitude Plaster Commercial，後來更名為Metro Plaster。
據悉，這家公司實際由Boyer 兄弟——Jake Boyer和Zach Boyer掌控。兄弟二人混跡墨爾本黑幫圈子，且均有犯罪前科。
公開記錄顯示，Jake Boyer在2015年被判入獄18個月，當年他作為Comanchero摩托車幫派成員的逃逸司機，該團伙曾經折磨、搶劫一名毒販；Zach Boyer也曾因為魯莽傷人被定罪。Boyer 兄弟還經營連鎖紋身店，運營一項由在押毒販創立的綜合格鬥賽事。
建築業巨頭Hansen Yuncken在Bendigo住房項目中聘用了Boyer兄弟的企業；另一家大型建築公司Shape，也把RMIT大學重建項目的抹灰工程交給他們。
在調查中，一名參与Big Build項目的建築公司管理人員解釋了當初選擇Multitude的原因：「我們找Multitude，是因為他們報價最低。」
這名管理人員還提到，Boyer 兄弟能夠拿到項目，有CFMEU方面人員的推動。
02工會人員被指協助涉事企業，工人維權遭遇重重阻礙
據報道，消息人士指稱，Boyer兄弟二人曾聲稱獲得CFMEU的支持，依靠工會高級組織者Rhett Campbell的人脈拿項目。
據悉，Campbell至少曾兩次利用工會組織者的身份為Boyer兄弟的企業出面，包括追討存在爭議的債務，以及向其他企業推薦其業務。
2025年9月，CFMEU與Multitude Plaster Commercial 簽署新企業協議，協議允許這家企業憑工會協議參与大型項目，前提是足額支付工人全部薪資與法定待遇。但工人表示，他們並沒有拿到約定報酬。
一名工人向Zach Boyer討要薪資之後，收到帶有侮辱、威脅性質的簡訊。發信人稱工人是「狗」，還說Boyer會 「朝他吐口水」。
這起事件發生之際，CFMEU本身也正處於整頓改革過程中。
在今年7月首次披露Rhett Campbell與Multitude之間的關聯后，負責整頓工會的管理人Michael Crosby已經約談 Campbell。
Crosby 表態，工會不會包庇僱主，並且支持建築業引入 「適格人士測試」，審查經營者是否具備從業資格。
Crosby 直言，維州、新州中國抹灰工人的勞動現狀令人擔憂。
新州此前就發生前CFMEU負責人Darren Greenfield收受一家中國抹灰企業老闆賄賂的案件，這名負責人現已定罪服刑，案件同樣涉及工人被剝削。
整頓行動已經取得部分成果：一家企業補發75萬澳元欠薪，另一家企業欠下約500澳元債務後進入清盤程序。
Crosby希望把整治範圍擴大到維州，呼籲遭遇欠薪的中國工人聯繫工會管理團隊。
但工人們顧慮重重，害怕僱主報復、簽證問題引發遣返，這讓調查取證和維權推進十分艱難。
工會內部人員坦言，維州抹灰行業最多可能有 90%存在金融犯罪與勞工壓榨問題，想要徹底肅清亂象，預計需要18個月至兩年時間。
目前，各方對責任歸屬說法不一。
與其合作的華商Ye Tao表示，他只參与Metro Plaster的業務，工人欠薪一事並不知情，分包商私下現金髮工資和自己無關。建築公司Shape表示並未直接參与下級分包合同，Hansen Yuncken則承諾展開獨立調查，並停止與該分包商合作。
寫在最後
連政府出資、州長剪綵的重點民生工程，都能淪為違法壓榨與欠薪的溫床，這不得不讓人脊背發涼。在龐大的公共工程體系之下，究竟還有多少角落藏著未被揭露的灰色利益？
對於語言不通、擔心簽證問題，又害怕遭到報復的海外務工者來說，維權本身就不是一件容易的事。尤其是現金結算、層層分包等用工方式，更容易讓他們陷入信息和權益上的弱勢。
這起事件也提醒準備出國務工的人：出國工作前，一定要弄清僱主和用工關係，簽好合同，保存工資、考勤和聊天記錄等證據，了解當地勞動法規和維權渠道。
掙錢不容易，維護自己的合法權益同樣重要。希望每一個出國務工的人，都能靠勞動獲得應有的回報，而不是在異國他鄉為自己的工資苦苦奔波。
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