艾伯特政府打壓工會 數萬護工加薪恐泡湯

2013年09月24日 18:03

來源:      責任編輯:華樂  

護士和助產士聯合會(Australian Nursing and Midwifery Federation)周一表示,在,還有600份企業協議中所提倡的加薪現在也都陷入了不確定當中。

澳洲新聞網訊)政府上台後開始著手阻撓此前承諾的、與工會相關聯的加薪協議兌現,逾4000名老年人護工原本可以獲得的加薪不是被撤銷,就是遭到了削減。

工會官員周一晚警告說,僅維多利亞州就有超過4千名老年人護理工作者的加薪前景「陰雲籠罩」,而僱主也還沒有承諾給予他們額外的加薪。

ACTU主席吉爾尼(Ged Kearney)周一表示,一家僱佣了3600名員工的主要老年人護理機構已經把此前承諾的加薪幅度削減了2.75%,還有一家機構撤銷了面向800名員工的3.5%的加薪。

儘管這兩家機構都在維多利亞州,但工會官員說,他們擔心其他州(包括)的老年人護理機構也會摒棄此前已經談好的薪酬協定。

代表老年人護工和幼托保育員的工會「United Voice」上周表示,該工會估計,此前姬拉蒂政府承諾撥出12億元來為老年人護理工作者加薪,其中至少有80%將通過工會覆蓋的職場流入該部門。

此前,工黨要求護理機構必須與工會簽署企業協議,然後才能夠獲得額外的資金,但聯盟黨上任后就拋棄了這種做法。

該聯合會說,平均而言,每份協議涵蓋60-80名護理工作者,這意味著所牽涉的員工數量可能會超過4萬人。該聯合會的維多利亞州助理書記吉爾伯特(Paul Gilbert)說,許多協議中都包括了「例外條款」,這可能促使僱主撤回對額外加薪的支持。而到目前為止,也沒有任何一家護理機構重申支持額外加薪。

吉爾尼說,事態的發展表明艾伯特政府已經打破了「在聯盟黨的領導下,沒有任何工作者會處境惡化」的承諾。「政府更迭之後,這些老年人護工立馬發現他們的未來收入遭到了削減。」她說,「大多數僱主都想做對的事,但他們不相信政府會拿出任何錢來資助額外的加薪。」

吉爾尼說,工資太低是老年人護理部門長期人手短缺的原因之一。

「這筆補助原本可以確保政府資金直接流入工作者的口袋裡,但現在,我們卻看到已經身處最低收入者行列的老年人護工們收入更減。」她說,「現在和未來,數百萬名依靠老年護理服務的澳洲人將因此受害。」