申領資格詳細解讀！最高補貼$10400！澳政府最新推出JobMaker
來源：大澳網
為幫助受疫情影響的澳洲民眾儘快找到新工作，聯邦政府推出了一項名為JobMaker的計劃。
僱主將有機會在一年內
獲得1萬多澳元的補貼
以雇傭更多的年輕職員
Q：什麼是JobMaker？
JobMaker招聘補貼計劃旨希望鼓勵僱主雇傭35歲以下的員工。
目的是試圖提高那些受疫情影響最嚴重的人的就業前景，比如兼職零售助理、酒吧工作人員、服務員等。
Q：根據JobMaker招聘補貼計劃，你可以得到多少錢？
需要要說明的是，這筆補貼歸僱主所有。
僱員得到的好處是他們可以擁有一份工作。
該計劃分為兩級：僱主雇傭16至29歲的僱員以及雇傭30至35歲的僱員所獲得的補貼是不一樣的。
如果符合條件的僱主雇傭了一名年齡在16歲至29歲之間的新僱員，則可以在一年內獲得最高10400澳元的補貼。
如果符合條件的僱主雇傭了一名年齡在30歲至35歲之間的新僱員，一年最多可獲得5200澳元補貼。
Q：那是不是每個僱主都可以參加這個計劃？
不是這樣的。
僱主必須有資格參加該計劃，並且他們必須在特定的時間段內雇傭新員工才可以獲得補貼。
僱主只有在2020年10月7日至2021年10月6日期間僱用年輕員工，才能享受該補貼計劃。
Q：既然在2020年雇傭年輕員工也有資格獲得補貼，那為什麼該計劃現在才開始實施呢？
基本上，僱主可以開始申請這一拖欠的補貼款。
該計劃是在2020年10月啟動的，因為這與聯邦的預算案相吻合。
從2021年2月1日開始，僱主可以開始每三個月申領一次拖欠的補貼款，申領周期最長12個月。
Q：35歲以上的人怎麼辦？這不會進一步扼殺他們的就業機會嗎？
雖然不好說是扼殺，但這肯定會削弱年齡較大的澳人的就業前景。
如果僱主有兩個在經驗、氣質和技能方面大體一致的應聘者，很難理解僱主為什麼會不選擇一個年輕的，還可以因此領政府補貼的應聘者。
Q：我是一個有興趣申請這筆補貼款的僱主，我需要做什麼？
首先僱主需要檢查自己是否有申領的資格。
符合條件的僱主可以通過ATO的在線服務門戶或通過註冊稅務或BAS代理申領該補貼計劃。
僱主最好先向專業人士諮詢，看看該計劃是否能幫助到自己的企業。