新州幼托中心難以為繼 員工紛紛離職 機構寫信給佩洛特 吁政府介入
據《每日電訊報》報道，幼托相關機構表示，幼托員工都在紛紛離開這個行業，繁瑣的程序和嚴格的規定導致很多幼托中心關門或只能被迫照顧更少的孩子。
澳洲幼托聯盟已經寫信給州長佩洛特（Dominic Perrottet），呼籲政府緊急介入。信中援引了一項內部調查，調查結果顯示，30%的幼托中心有可能或很有可能臨時關閉一天以上。
在接受調查的幼托中心中，近60%表示，可能或很有可能減少幼託名額。
與其他州相比，新州針對早教機構的員工與孩子比例更加嚴格，幼託運營人員表示，這項政策讓幼托行業難以維持。
澳洲幼托聯盟主席Chiang Lim呼籲政府制定更加靈活的員工與孩子比例，讓沒有學位的教育者以及持有Certificate III資格證的教育者可以更加容易地加入幼托行業。
「我們可以取消至少50%的員工必須持有幼托學位資格的要求，這可以讓幼托機構在不損害孩子們安全的前提下有更多靈活性。我收到很多反饋，有些幼托服務被永久關門，特別是CBD，因為他們找不到員工。」
Lim表示，嚴格的員工及孩子比例和資格要求將創建一種「彩票式」系統。
「幼托服務將減少名額，就像彩票一樣，誰也不知道會有哪個孩子被拒絕服務。」
幼託運營經理Lydia Sedrak表示，員工們在整個疫情期間一直都在工作，已經「非常疲憊」。
「大多數離職的員工已經在其他行業找到了工作，他們都已經非常疲憊。」
Barangaroo幼託運營者Viviana Becerra表示，她的中心很難找到員工，給現有員工造成了更大的壓力。
「過去幾個月，招聘幼托員工已經變得非常難，我們不得不因為員工不足而改變排班。」
早教廳長米切爾（Sarah Mitchell）表示，她不會支持任何「降低標準」的建議。
「我無法接受降低新州早教和幼托服務標準的建議。我們必須在不損害孩子們安全的情況下發展這個行業，特別是這些服務是負責教育和照顧最年幼的孩子們。」
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